重大な変化は、価値観の変化、認識の変化、目的の変化など、予測不能なものの変化によっても...

マネジメントが機能するということは、組織に所属する人の心が機能することであり、人の行動...

マネジメントとは、多様なニーズをバランスさせることである。 そのためには、目標は複数で...

本物の変化とは人が行なうことであり、一時の変化は人が言うことである。 ：ピーター・Ｆ・...

言葉ははかないものであるが、そのはかない言葉を現実のものにするには、すさまじい努力を必...

批判は何かを破壊したり、打破したり、屈服させたりするときには有益な力を持つが、何かを築...

売る人の誠意や熱意がつけ加えられてこそ、商品の値打ちは本物になる。 ：松下幸之助　「日...

全ての成功は、目的、目標を明確にすること、求めるものの姿を生き生きと心に描くことに始ま...

二つの言葉は、あるべき組織の精神を要約する。 一つはアンドリュー・カーネギーの墓碑銘「...

マネジメントは方向付けを行なう。 使命を決める。 目標を定める。 ビジョンと資源を成果と貢献に向けて動員する存在である。 ：ピーター・Ｆ・ドラッカー　「マネジメント　課題・...