自己啓発は、他者の自己啓発の助けになることによってのみ可能となる。 ：「経営の神髄　ｐ11」 自己啓発は自分のためだが、他者の自己啓発を支援するこによってのみ可能となる。 他...

マネジメントの出現は、知識を装飾と贅沢の地位から生産資源に変えた。   ：経営の真髄　上　p46

第３に、あらゆる組織がその成員に対し、仕事について共通のゴールと価値観を持つことを要求する。 それらのものなくしては、そもそも組織が成立しえない。 人の群れがあるだけである。 ...

経済的な不安ではなく、心理的な不安が社会を不安定化する。 恐怖をもたらす。 しかも、そ...

使命を自覚し、志という種子を胸中にもってこそ、向学心は燃え、才能の芽は急速に育ち、開花...

努力する人としない人の差は志があるかないか。 志のある人とない人の差は死ぬことに対する...

人が真に向上できるのは、逆境の時である。   ：シラー

全体が分かることで部分が分かるのです。　 この全体と部分との双方向の関係を「ゲシュタルト」といいます。 そして、ゲシュタルトによって事象を認識する能力を「ゲシュタルト能力」とい...

あきらめてしまえば事態は何も開けない。 マネジメントとは、あきらめの心との闘争であり、...

自己コントロールを身につけるには時間が必要であり、欲求の波を乗り越えることも時間をかけ...