マネジメントを推進する理由
組織社会は、構成員に役割分担を強いる。 すなわち、オールマイティの能力を求めるのではな...
説得力を生む言葉の素
正しいことを云うと、当たり前になってしまい、説得力がなくなる。 ：スガ シカオ ドラッ...
お金が意味するもの
働く目的がお金中心になると、組織の存在価値から離れていくのでマネジメントが機能しなくなる。 マネジメントを機能させるためには、組織の存在価値を高めるため３つの成果（直接の成果、価...
ネクストソサェティにおける施策の正しい判断基準
ブライアント看護士は、病院が新たな施策を提案した際に「それは患者さんにとって良いことで...
成果をあげる考察
成果があがらない理由は、個人の能力の問題なのか、組織の問題なのか？ 個人の能力の問題で...
ドラマネ倶楽部の理念は、「一緒にやれば、もっとできる！」
自分の力と他人との間に働く力「人間力（じんかんりょく）」を成果に向けて機能させる！
先哲の知恵を実践し、新たな知恵を紡ぎ出す。
ドラッカーのマネジメントに徹して成果をあげ、ドラッカーの名前を小学四年生の教科書に掲載したい。
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