4月6日（土）東京診断士会のスプリングフォーラムに参加しました。午後の後半、幹事2名で、人材開発研究会の会員の勧誘活動を行いました。チラシを配布し、お試し参加をお願いしました。
10月15日（土）東京都中小企業診断士協会主催のオータムフォーラムに参加しました。このイベントのうち、人財研は、新入会員の研究会への勧誘活動に参加しました。ブースに寄った何名かの会員から名刺を頂き、研究会の見学をお願いしました。
2021年5月の人財研は、非常事態の影響で、またまたZoomで実施。プレゼンは診断士で社労士でもある杉浦祐子先生、テーマは「若手幹部・管理者のためのマネジメント基礎＆目標管理のＰＤＣＡ実践セミナー」であった。杉浦先生は、目標管理に関しては、書籍も出版されている、目標管理のエキスパートだ。
管理者研修は、企業における研修では、新人研修に次いで二―ズの多い研修だ。１時間と少しプレゼンを頂いてから質疑。このプレゼンは、これから管理者研修を企画する講師にとっては、十分参考になるプレゼンであった。ＳＥＣＩモデル、知識としては知っていたが、実際に暗黙知を抽出する、実際のセミナーで使ったのは初めて聞いた。
4月の新勧ピッチの影響からか、3名の方が見学いただく。研究会に入会してくれればいいが。
2017年12月月例会 会員発表 健康保険組合の今～Ｎ会員
2017年11月月例会 ゲスト 寸劇劇団「明日の人事応援団」公演
2017年10月 診断士会オータムフォーラムにて研究会の紹介＆入会勧誘 幹事の面々
2017年9月月例会 会員発表 障碍者雇用の現状と課題～Ｓ会員
2017年7月月例会 会員発表 高齢者雇用と人材開発～Ｎ会員 終わって暑気払い
2017年6月 月例会 外部講師 和氣敏郎先生のＴＯＣ理論
2017年5月 月例会 会員発表 中小企業のマネジメント研修 Ｋ会員
2017年4月 スプリングフォーラムで研究会の紹介
2017年4月 月例会 会員発表 紙芝居診断士の労働紛争対応の基本
2017年3月 月例会 会員発表 有期労働者の無期転換 Ｓ会員
2017年1月 月例会 会員発表 中小企業における企業年金を考える Ｍ会員
2016年10月月例会 外部講師 明日元気になあれ、ケースに学ぶ組織の見方 上村久子先生
2016年9月月例会 会員発表 ニートそして若年無業者 Ｎ会員
2016年7月月例会 会員発表 キャリアコンサルティング Ｓ会員
2016年4月月例会 会員発表 家事代行サービスの人材育成 Ｉ会員
2016年2月月例会 外部講師 高齢社㈱ 幸山社長様 講演
2015年12月 月例会 会員発表 一億総活躍社会の実現 Ｈ会員
2015年11月 月例会 会員発表 運用開始迫るマイナンバー制度 Ｈ会員
2015年5月 月例会 会員発表 ＯＪＴ＆コーチング研修 Ｋ会員
2015年1月 月例会 会員発表 中小企業の賃金制度 Ｓ会員
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