土日休み、異動前はそうでしたが、今や土日に休むことは期待できない感じです。
事務所スタッフ3名(現在4名ですが、2月末で3名に)、うち1名は育児休暇明けの時短勤務者で、日曜祝日休み。
週末はご家族がいらしたり、今は契約や新規契約者の入所日だったりと、まず土日は厳しい状態。これが一段落したとしても、1人勤務となることは避けるようにしたいので、今のスタッフ数では、もはや日曜日休みは無理ってことになる!
土日に出勤すると、ボスとの休みと合わないため、休みに出てこなくてはならない可能性が高くなり、休みが休みじゃない!!ってことになりかねません。この状況から一日も早く脱したいところですが、まずは満室にすることが優先になるので、当面はやはり無理といっていいでしょうね。
補助金申請関係の業務が一段したので、今日は21時には退社出来ました。
本当はもっと早くに帰ろうと思っていましたが、現場スタッフから、「パソコンが動かなくなってしまいました~」とヘルプの内線が入り、なかなか帰れずでした。昼間から、何度呼ばれたかな?事務所スタッフ。
パソコンに慣れてなさすぎみたい(苦笑)私たちが行くと、何てことなく使えるようになるのに、現場スタッフが使おうとすると動かなくなってしまうらしいのです。摩訶不思議(笑)スタッフも、「なんで~!!」と叫んでおりましたが、動作が遅いのを待っていられず、いじりすぎちゃっているのかな?早く、使いかたに慣れて欲しいなぁ。
事務所スタッフ3名(現在4名ですが、2月末で3名に)、うち1名は育児休暇明けの時短勤務者で、日曜祝日休み。
週末はご家族がいらしたり、今は契約や新規契約者の入所日だったりと、まず土日は厳しい状態。これが一段落したとしても、1人勤務となることは避けるようにしたいので、今のスタッフ数では、もはや日曜日休みは無理ってことになる!
土日に出勤すると、ボスとの休みと合わないため、休みに出てこなくてはならない可能性が高くなり、休みが休みじゃない!!ってことになりかねません。この状況から一日も早く脱したいところですが、まずは満室にすることが優先になるので、当面はやはり無理といっていいでしょうね。
補助金申請関係の業務が一段したので、今日は21時には退社出来ました。
本当はもっと早くに帰ろうと思っていましたが、現場スタッフから、「パソコンが動かなくなってしまいました~」とヘルプの内線が入り、なかなか帰れずでした。昼間から、何度呼ばれたかな?事務所スタッフ。
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