「A君の本音を聞かせて下さい」と学生には言うが、企業側は本音(都合の悪いこと)を言わない。
本当のことを言ったら人が集まらないかららしい。
だったら、本当のことを言っても人が集まる様に現場の待遇改善をすればいい。
現場の待遇改善をやらない理由は?
都合の悪いことを言わないのが人間だと言われれば、それまでだが。
本当のことを言ったら人が集まらないかららしい。
だったら、本当のことを言っても人が集まる様に現場の待遇改善をすればいい。
現場の待遇改善をやらない理由は?
都合の悪いことを言わないのが人間だと言われれば、それまでだが。