職場で繁忙期には
なるべく他の人の仕事も
手伝ったりしてきました。
でも、
もう、そういうフォローは
私は
しなくて良いみたいです。
そういうことは
今まで、もう十分やってきたので
終業です。
そう、
これからは
自分の分だけにします。
今まで様々な職場で、
(職場と言うより
現場という方がぴったりくる)
様々な人と出会ってきました。
それぞれ
仕事の仕方も
向き合い方も
生き方も異なります。
以前、
なるべく実作業を減らして
残業時間は目一杯獲得する、
生産性マイナスな同僚がいました。
彼女は独身で
実家の親族に仕送りをしていました。
実家の親族は彼女の仕送りで
生活していましたから、
まさに生活残業でした。
彼女の場合、
残業したからと言って
業務をその分処理してくれるわけではないです。
残業しても
まるまる業務は残してくれます。
確かに
あんな膨大な残業時間を
まるまるきちんと仕事したら、
かなり草臥れてしまいます。
そういうわけで
彼女が仕事しない分を
なぜか私が2人分処理していました。
なぜか。
理由は
単純にその仕事を片付けないと、
次の作業に支障がでるからです。
誰かが処理しないと
他のチームやお客様に
支障がでます。
私は私なりの考えで
2人分の仕事量を
時期によっては2.5人分
その人達の半分以下の時間で
処理しました。
ですから、
だんだん草臥れてしまいました。
その現場はRPA未導入で
VBAツールすら無く、
データクレンジングも
何もかも全て人力でした。
少しでも手間を省くため
簡単なツールは作成しましたが。
大元の処理について
なぜデータベースから
直接システムに流し込まないのか?
と質問したら、
手入力してください
という謎の回答がきました。
システム連携も無いし
非効率で
その辺も謎でしたし、
日々倍速人力で処理していたら、
人間は疲弊します。
一年近く続けてみたけど、
いまいち達成感も無く、
スキルアップにもならないし、
エスカレしても
何も改善されないので
その現場は辞めました。
あれから三年経ち、
今の現場では
同じ業務をチームでは無く
私1人でやっているので
他人を手伝う必要は
もうありません。
逆に私の業務量過多のときは
さりげなく手伝ってくれる人もいます。
今までの現場とは大違いです。
そんな
ありがたい現場ですが、
やはり
さまざまな考えのひとがいます。
別業務の派遣社員さんの
忙しいと漏らした言葉を真にうけて、
「手伝いますよ」
なんて声をかけたら、
その人には
私が彼女の仕事を奪おうとしてる、
と勘違いされてしまったようです。
わたしには全くそんなつもりは
無かったので、
びっくりしましたが、
人によってはそう受け取るかも
しれませんね。
私は
もう手伝ったりしなくて良いのだな、
そう思うことにしました。
私もあと先そんな長く無いです。
もう今までみたいに
馬鹿正直にお人好しで
他人を手伝わなくて良いのでしょう。
そう思ったら
なんだかほっとしました。
無駄な正義感は
不要です。
もっと自分のために
時間を使おうと、
そう思いました。
これからは
善意や正義感や
思いやりは
自分に向けます。
引越しで丸刈りにしたルリマツリ。
花が咲いてくれました。