MosP時間外計算の検証

昨日今日と宿直情報化について各社の訪問と問い合わせで忙しい。
ちょっと予定外だ。
午後から時間ができたので、MosPで時間外勤務の計算が可能か実証することにした。

猫山の12月の勤務実績を入れてみて、いくつか気づいたことがある。
GroupSessionで普段から入退社の時刻を記録しているので、
そのとおりに入力すると、時間外勤務のつもりはないのに時間外が発生している。
17:15に終業のチャイムがなってすぐ17:20に帰ったとする。
5分残業になってしまうので、MosPの設定で退出時刻を15分単位切り捨てにする。
それでも、17:31に帰った場合には15分残業になってしまう。
30分単位切り捨てにすれば、17:44までは時間外が発生しなくなるけど、
例えば2時間29分の時間外が2時間にされると文句が出そうだ。
実際には時間外勤務するつもりがなく18:00頃までいたりするので、
意識変革しないと運用できないね。

あと、休日に出勤した場合3時間を超えると時間外ではなく代休0.5日取得扱いになる。
7時間を超えると代休1日取得扱いになる。皆代休貯まりまくりだ。
で、難しいのが時間外の計算だ。
(1)08:30から12:00まで勤務すると、勤務時間が3.5時間で、代休0.5日取得となる。
(2)13:00から17:15まで勤務すると、勤務時間が4.25時間で、代休0.5日取得となる。
(3)08:30から12:30まで勤務すると、勤務時間が4時間で、代休0.5日取得となる。
さて、それぞれ時間外勤務は何分でしょうか。
現在の運用では(1)と(2)は0分で、(3)は30分だ。数式では計算できない。
また、除雪当番だと00:00から04:00まで勤務することがある。
この場合は4時間の時間外だが、MosPではもしかして代休0.5日になるかもしれない。
うーん難しい。