仕事をやってもやっても「結果が今一つ出ない、成果として残せない。」
経歴も良く賢いのに、最初の動機づけと手段・方法が誤っているために不幸な道を選ばざるを得ない。
会社組織に貢献する以上に組織の信頼と士気を損ない、大きな「害」をもたらし、排除される運命に。
高学歴でありながら、１流企業ではたえず「窓際」。
「価値をどこに見出すか、その条件の適・不適を見誤ることなく、積極的に効率的に実践する事で成功する。」
性格・頭はイイ、やる気もある。しかし仕事が出来ない人間で人付き合いが下手、しかし愚直なまでにマジメ。
「フットワークが悪く、人望も無く、部下に信用されない」、定年退職をした友人のそんな反省の弁、妙に実感がこもっていました。