ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会２０１６「ＷｉｎＷｉｎから、７つのシナジーへの出発」
既に11日となりましたが。。。
皆様、明けましておめでとうございます！本年もどうぞ宜しくお願いいたします。
年頭に際し、私、理事長上野恭子が、2016年および2016年度の方向性や計画について、お伝えさせていただきます(^o^)／
ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会は、今年で、7周年を迎えます。
法人設立当初より、たくさんの「共感」をいただき、ここまで「感動」と共に事業を続けてこられたこと、心より「感謝」申し上げます。
前身とも言うべき、「インナービューティ研究会～コーチングママの会～」発足、そして、「いじめ・不登校から子供を救う！教室コーチング」の出版からも、10年目の節目を迎えます。私自身、当時は子どもが思春期で受験や進路に悩んでいた時期…同時に、「７つの習慣」という人間教育のジュニア向け講師を担当し、いじめで不登校になってしまった中学生や、発達障害の子どもたち、そして、何より、そのご両親へのサポートをおこなっていた時期でした。
しかし、そんな私に強く共感して下さったのは、「結婚したら仕事ができなくなるのでは…という不安を持っていたが、子育てと両立して理想的に仕事をしている女性がいる！私も結婚したい！」というキャリアウーマンの方だったり、「特定の人向けだけではなく、コミュニケーション教育やヒューマンスキルは、全ての人に有効。ママや大学生だけではなく、私も、子どもや企業の人にも教えたい！」という、同業の講師やキャリア指導のの方々。「上野さんの育成ノウハウは、意識改革が必要な企業で必要とされていること」と期待下さるコンサルタントの先生方でした。
ＮＰＯ設立までは、男性向けに教えることが多かった私が、ＮＰＯ法人としてスクールを開校したことで、多くの女性に受講いただけるようになりました！また、企業研修のお仕事も、コーチングスキルに関しては、サービス業の女性の販売力向上というテーマ、専門職のチームマネジメントというテーマが増えてきました。5年前の企業でのワークライフバランス推進によりおこなった「ワークライフバランス実現のための時間管理研修」は、しばらくオーダーがなく、スクールのみの開講でしたが、昨年は、「働き方改革」「女性活躍」「時短」そして「社員定着」を目的に、多方面からご相談をいただけるようになりました。
「ワークライフバランス」は、まさに、私自身の人生のテーマだったと、今改めて思います。勤めていた会社で結婚を機に「時短社員」になった27年前。今思えば、先駆け的な存在だったかもしれません。正社員そして時短時代～育児専業時代～子育て＆派遣社員時代～思春期・起業家時代～両立・法人化（スクール）時代～子育て後旅行＆出張三昧・講演時代と、10年間で2000回近くの登壇をできたのは、まさに、時間管理の賜物です。ここ3年は、こども２人の独立に伴い、全国、そして、昨年はＮＹへも翼を広げ、コーチングスキルおよびＷｉｎＷｉｎの普及をおこない、様々な土地や人に触れました。また、他団体や企業からの提携や連携のお話も多く、様々な価値観の中で、尊敬する方々とのお仕事は、協会にとっても、新たな「ワークライフバランス」を模索させてくれました。
7周年イヤーを迎え、テーマは「７つのシナジーへの出発」です。
７つの習慣で、ＷｉｎＷｉｎは「考えること」（第4の習慣）、次に「相手を理解すること＝コミュニケーションスキル」（第5の習慣）。そしてその目的は「相乗効果（シナジー）を発揮すること」（第6の習慣）とあります。ここからは、まさに、シナジーを発揮することを、受講生の方々と共に、あるいは、連携する他社と共に、様々に発揮していきたいと思っています。シナジーのためには、多様な価値観が、同じ方向性に向け、得意を活かすことが必要です。その過程では、多くの摩擦や衝突やジレンマがあるものです。また、ベースに「個人（１事業）としての自立」（第1～第3の習慣）が必要です。
協会は7周年を迎え、事業として「自立」から「転換」期に来ていると感じています。より一層、協会としての理念・価値観を固める一方、新しい価値観に触れ、取り入れ、協会のプロとしてのノウハウを提供し、共に、目標達成していきたいと思います。７つのシナジーの具体的事業やイベントについては、昨年の受講生向けクリスマス会で発表、相談させていただきました☆ブログやＨＰでも、順次お伝えしていきたいと思いますので、ご期待くださいませ(^o^)／
取り急ぎ、２０１５年度（２０１６年月～３月）についてのお知らせです☆
1月は・・・・・
スクールでは、新しい「ＷＷＦＡ認定コーチング・ベーシックコース」が始まりますが、今回の講師は、4年前の受講生＆インストラクター資格取得者であり、当時からおこなっていた「営業研修」講師の仕事で、今や、大活躍の廣江先生によるコースです。今までの、協会インストラクター担当というよりは「パートナー講師」として、協会のベーシックなコーチングと、廣江先生独自の「コーチング活用」のシナジーを発揮するコースになっています。24日（日）10時～13時に、体験受講もできますので、営業力はもちろん、ビジネスにおけるコミュニケーション力を上げたい方は必見（必体験）です＼(^o^)／
２月は・・・・・
同じく「ＷＷＦＡ認定コーチング・ベーシックコース」でも、「育成」に特化したコーチングを学べます！今回、職場定着助成金の関係もあり、管理職向けの内容を含んでいます。「専門家」が後進を育てたい場合にも、大変有効なコーチングを行います。全講座を上野が担当するという無二のコースですので、スクール経営者の方も必見（必受講）ではと勝手に思ってます！また、女性活躍推進プロコーチコース第２期の終了ワークショップもあります。「女活座談会」と題し、２月１０日（水）１０時～１２時に「私のジョカツ宣言」を行います。２０日には、ＷＷＦＡコーチング認定校による「コーチングセッションイベント」でシナジー発揮イベントも準備中です！
３月は・・・・・
同じく、障がい者で代表を勤めるＷＷＦＡ認定校との共催で、障がい者向けイベントも企画しています。また、３月発売の、人事専門誌に、上野執筆の「女性活躍推進の成功ポイント～うまくいく企業は何をしているのか～」の連載記事が発売になるのも３月です。４月～法案実施に向け、人事担当者の方に、本当に役立つ情報と、関連してセミナーも企画中です。また連休には、愛知県子育て支援での補助事業から５年以上になる「マリッジコーチング（婚活イベント）」が、今年も、モリコロまつりに合わせて開催されます。愛知県主催「企業とＮＰＯの協働推進フォーラム」から生まれた毎年の企画で、今年は、進化バージョンとして新しい「マリッジコーチングゲーム」をおこなう予定です！そして、３月１３日開講のＷＷＦＡ認定インストトラクターコース第１５期のお申し込みも始まっています！
4月の新年度以降も・・・・・
たくさんの企画、特に新企画を行います！肝心の、6月5日の「7周年記念行事」だけ、プランが白紙ですが・・(^^ゞ ヘルプアスと叫んでおりますが。。。(笑) 順次発表してまいきます！まだ発表できない、目玉が２つあります！！早く発表したいけど、もう少し我慢です(笑)
今年も、「共感」「感動」「感謝」に溢れる協会であるべく、プロとしての質と誇り、そして、全ての価値観を尊重する思いやりを大切に、楽しく☆進化していきますので、皆様、何とぞ宜しくお願いいたします。
2016年年等のご挨拶＆方針発表 ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会 理事長 上野恭子
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ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会
は・・・
「部下指導にコーチングを使いたい」
「ビジネスにおけるコミュニケーション力をつけたい」
「家族とのコミュニケーションにも使いたい」
「コーチングを教えたい」
「こんなにリーズナブルに学べるなんて！」
というきっかけで。
「自分への自信を取り戻し、夢が見つかった」
「楽しく学べて成長できる環境が最高でした」
「もっと早く知っていれば人生が違った…
でも一生モノのスキル。これからの自分が楽しみです」
と、プラスαの効果（実は本質）にも気がつく方がほとんどです。
上野解説「ビジネスパーソンが、子どもの宿題を手伝う中でコーチングを活用し充実感を得た話題」が、yahoo！ニュースでも掲載されたように、公私とのもに役立つコミュニケーションスキルが学べます☆
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ＷｉｎＷｉｎ（共に勝つ=お互いがハッピー）を理念に
コーチングスクール他、企業研修、少子化対策、男女共同参画事業を行っています。
＜コーチング資格と講師養成スクール事業＞
◆名古屋本校
名古屋市熱田区神宮３丁目8-20 神宮東熱田ビル
◆東京校
E-mail:office@npo-winwin.net
電話： 050-3396-5339
協会ＨＰ：http://npo-winwin.net
既に11日となりましたが。。。
皆様、明けましておめでとうございます！本年もどうぞ宜しくお願いいたします。
年頭に際し、私、理事長上野恭子が、2016年および2016年度の方向性や計画について、お伝えさせていただきます(^o^)／
ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会は、今年で、7周年を迎えます。
法人設立当初より、たくさんの「共感」をいただき、ここまで「感動」と共に事業を続けてこられたこと、心より「感謝」申し上げます。
前身とも言うべき、「インナービューティ研究会～コーチングママの会～」発足、そして、「いじめ・不登校から子供を救う！教室コーチング」の出版からも、10年目の節目を迎えます。私自身、当時は子どもが思春期で受験や進路に悩んでいた時期…同時に、「７つの習慣」という人間教育のジュニア向け講師を担当し、いじめで不登校になってしまった中学生や、発達障害の子どもたち、そして、何より、そのご両親へのサポートをおこなっていた時期でした。
しかし、そんな私に強く共感して下さったのは、「結婚したら仕事ができなくなるのでは…という不安を持っていたが、子育てと両立して理想的に仕事をしている女性がいる！私も結婚したい！」というキャリアウーマンの方だったり、「特定の人向けだけではなく、コミュニケーション教育やヒューマンスキルは、全ての人に有効。ママや大学生だけではなく、私も、子どもや企業の人にも教えたい！」という、同業の講師やキャリア指導のの方々。「上野さんの育成ノウハウは、意識改革が必要な企業で必要とされていること」と期待下さるコンサルタントの先生方でした。
ＮＰＯ設立までは、男性向けに教えることが多かった私が、ＮＰＯ法人としてスクールを開校したことで、多くの女性に受講いただけるようになりました！また、企業研修のお仕事も、コーチングスキルに関しては、サービス業の女性の販売力向上というテーマ、専門職のチームマネジメントというテーマが増えてきました。5年前の企業でのワークライフバランス推進によりおこなった「ワークライフバランス実現のための時間管理研修」は、しばらくオーダーがなく、スクールのみの開講でしたが、昨年は、「働き方改革」「女性活躍」「時短」そして「社員定着」を目的に、多方面からご相談をいただけるようになりました。
「ワークライフバランス」は、まさに、私自身の人生のテーマだったと、今改めて思います。勤めていた会社で結婚を機に「時短社員」になった27年前。今思えば、先駆け的な存在だったかもしれません。正社員そして時短時代～育児専業時代～子育て＆派遣社員時代～思春期・起業家時代～両立・法人化（スクール）時代～子育て後旅行＆出張三昧・講演時代と、10年間で2000回近くの登壇をできたのは、まさに、時間管理の賜物です。ここ3年は、こども２人の独立に伴い、全国、そして、昨年はＮＹへも翼を広げ、コーチングスキルおよびＷｉｎＷｉｎの普及をおこない、様々な土地や人に触れました。また、他団体や企業からの提携や連携のお話も多く、様々な価値観の中で、尊敬する方々とのお仕事は、協会にとっても、新たな「ワークライフバランス」を模索させてくれました。
7周年イヤーを迎え、テーマは「７つのシナジーへの出発」です。
７つの習慣で、ＷｉｎＷｉｎは「考えること」（第4の習慣）、次に「相手を理解すること＝コミュニケーションスキル」（第5の習慣）。そしてその目的は「相乗効果（シナジー）を発揮すること」（第6の習慣）とあります。ここからは、まさに、シナジーを発揮することを、受講生の方々と共に、あるいは、連携する他社と共に、様々に発揮していきたいと思っています。シナジーのためには、多様な価値観が、同じ方向性に向け、得意を活かすことが必要です。その過程では、多くの摩擦や衝突やジレンマがあるものです。また、ベースに「個人（１事業）としての自立」（第1～第3の習慣）が必要です。
協会は7周年を迎え、事業として「自立」から「転換」期に来ていると感じています。より一層、協会としての理念・価値観を固める一方、新しい価値観に触れ、取り入れ、協会のプロとしてのノウハウを提供し、共に、目標達成していきたいと思います。７つのシナジーの具体的事業やイベントについては、昨年の受講生向けクリスマス会で発表、相談させていただきました☆ブログやＨＰでも、順次お伝えしていきたいと思いますので、ご期待くださいませ(^o^)／
取り急ぎ、２０１５年度（２０１６年月～３月）についてのお知らせです☆
1月は・・・・・
スクールでは、新しい「ＷＷＦＡ認定コーチング・ベーシックコース」が始まりますが、今回の講師は、4年前の受講生＆インストラクター資格取得者であり、当時からおこなっていた「営業研修」講師の仕事で、今や、大活躍の廣江先生によるコースです。今までの、協会インストラクター担当というよりは「パートナー講師」として、協会のベーシックなコーチングと、廣江先生独自の「コーチング活用」のシナジーを発揮するコースになっています。24日（日）10時～13時に、体験受講もできますので、営業力はもちろん、ビジネスにおけるコミュニケーション力を上げたい方は必見（必体験）です＼(^o^)／
２月は・・・・・
同じく「ＷＷＦＡ認定コーチング・ベーシックコース」でも、「育成」に特化したコーチングを学べます！今回、職場定着助成金の関係もあり、管理職向けの内容を含んでいます。「専門家」が後進を育てたい場合にも、大変有効なコーチングを行います。全講座を上野が担当するという無二のコースですので、スクール経営者の方も必見（必受講）ではと勝手に思ってます！また、女性活躍推進プロコーチコース第２期の終了ワークショップもあります。「女活座談会」と題し、２月１０日（水）１０時～１２時に「私のジョカツ宣言」を行います。２０日には、ＷＷＦＡコーチング認定校による「コーチングセッションイベント」でシナジー発揮イベントも準備中です！
３月は・・・・・
同じく、障がい者で代表を勤めるＷＷＦＡ認定校との共催で、障がい者向けイベントも企画しています。また、３月発売の、人事専門誌に、上野執筆の「女性活躍推進の成功ポイント～うまくいく企業は何をしているのか～」の連載記事が発売になるのも３月です。４月～法案実施に向け、人事担当者の方に、本当に役立つ情報と、関連してセミナーも企画中です。また連休には、愛知県子育て支援での補助事業から５年以上になる「マリッジコーチング（婚活イベント）」が、今年も、モリコロまつりに合わせて開催されます。愛知県主催「企業とＮＰＯの協働推進フォーラム」から生まれた毎年の企画で、今年は、進化バージョンとして新しい「マリッジコーチングゲーム」をおこなう予定です！そして、３月１３日開講のＷＷＦＡ認定インストトラクターコース第１５期のお申し込みも始まっています！
4月の新年度以降も・・・・・
たくさんの企画、特に新企画を行います！肝心の、6月5日の「7周年記念行事」だけ、プランが白紙ですが・・(^^ゞ ヘルプアスと叫んでおりますが。。。(笑) 順次発表してまいきます！まだ発表できない、目玉が２つあります！！早く発表したいけど、もう少し我慢です(笑)
今年も、「共感」「感動」「感謝」に溢れる協会であるべく、プロとしての質と誇り、そして、全ての価値観を尊重する思いやりを大切に、楽しく☆進化していきますので、皆様、何とぞ宜しくお願いいたします。
2016年年等のご挨拶＆方針発表 ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会 理事長 上野恭子
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ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会
は・・・
「部下指導にコーチングを使いたい」
「ビジネスにおけるコミュニケーション力をつけたい」
「家族とのコミュニケーションにも使いたい」
「コーチングを教えたい」
「こんなにリーズナブルに学べるなんて！」
というきっかけで。
「自分への自信を取り戻し、夢が見つかった」
「楽しく学べて成長できる環境が最高でした」
「もっと早く知っていれば人生が違った…
でも一生モノのスキル。これからの自分が楽しみです」
と、プラスαの効果（実は本質）にも気がつく方がほとんどです。
上野解説「ビジネスパーソンが、子どもの宿題を手伝う中でコーチングを活用し充実感を得た話題」が、yahoo！ニュースでも掲載されたように、公私とのもに役立つコミュニケーションスキルが学べます☆
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ＷｉｎＷｉｎ（共に勝つ=お互いがハッピー）を理念に
コーチングスクール他、企業研修、少子化対策、男女共同参画事業を行っています。
＜コーチング資格と講師養成スクール事業＞
◆名古屋本校
名古屋市熱田区神宮３丁目8-20 神宮東熱田ビル
◆東京校
E-mail:office@npo-winwin.net
電話： 050-3396-5339
協会ＨＰ：http://npo-winwin.net