育休取ったら同僚に「応援手当」最大１０万円…三井住友海上が４月導入

育休取ったら同僚に「応援手当」最大１０万円…三井住友海上が４月導入、職場の受け入れ促す

こういうのが、現実的だなと、前から思ってた。


特に、中小企業。
誰か休むと、はっきり、まわりに負担増。


でも、資金面でも、実現できるのは大会社…。


だし、やっぱ、正社員が対象で、派遣は別だよな…。


追記。
『賛同の嵐「育休で同僚に10万円」の三井住友海上　ネット記事の「至極真っ当」な書き込みで即改善も』3/25
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/dot/bizskills/dot-2023032400042

育休をとるのが男か女かで金額が違ってたのを、同じに。