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加入者・紹介者ともに寒川町共通商品券をプレゼントします。この機会に是非寒川町商工会へご加入下さい！！ 寒川町商工会は小規模企業や中小企業の皆様を応援します。
商工会は行きます 聞きます 提案します～会員満足向上運動～
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こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。
さて本日のお知らせは、”最新法改正にも対応！”フリーランス新法・労働条件明示ルール改正の解説についてです。
～以下チラシより引用～
近年、我が国では働き方の多様化が進展し、フリーランスとして活躍する人が増えているこ
とから、フリーランスが遭遇する法的トラブルを防止・解決するため、フリーランスと発注者の
取引を適正化する、いわゆる「フリーランス・事業者間取引適正化等法（フリーランス新法）」
が制定されました。また、２０２４年４月から労働契約の締結・更新のタイミングでの労働条件明示事項
が追加され、労働条件明示のルールが変わります。
そこで、本講座では「フリーランス新法」と「労働条件明示ルール改正」を分かりやすく解説します。
詳しい内容につきましてはチラシをご覧ください。
寒川町商工会に関係ある方々のビジネスブログリンク集です！ぜひ、ご覧下さい！！
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寒川町商工会パソコン教室
住所：神奈川県高座郡寒川町宮山１４１－１
開講日時：月～土曜日（祝日除く）
電話受付：月・火・木・金・土 ９：００～１８：００
水 ９：００～２１：００
電話番号：０４６７－８１－３１１３（寒川町商工会の電話番号とは異なります）
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
寒川町商工会は小規模企業や中小企業の皆様を応援しています
創業のご相談もお気軽にどうぞ
寒川町商工会
〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山141-1
TEL:0467-75-0185 FAX:0467-72-1224
さて本日のお知らせは、”最新法改正にも対応！”フリーランス新法・労働条件明示ルール改正の解説についてです。
～以下チラシより引用～
近年、我が国では働き方の多様化が進展し、フリーランスとして活躍する人が増えているこ
とから、フリーランスが遭遇する法的トラブルを防止・解決するため、フリーランスと発注者の
取引を適正化する、いわゆる「フリーランス・事業者間取引適正化等法（フリーランス新法）」
が制定されました。また、２０２４年４月から労働契約の締結・更新のタイミングでの労働条件明示事項
が追加され、労働条件明示のルールが変わります。
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こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。
さて本日のお知らせは、令和5年10月から全8回、対面で開催する労働講座のご案内です。
～以下ＨＰより引用～
テレワークなど新しい働き方が広まる一方で、解雇・雇止めなどが依然として課題となっています。
中小企業のパワハラ防止、男性の育児休業取得促進などの法改正や新しい判例も相次いでいます。
職場で必須となる、採用から退職までに関わる労働法を対面形式の本講座で基礎からじっくり学びます。
開催期間
2023年10月18日から2023年11月30日
＜全8回・各2時間（18時30分から20時30分まで＞
第1回 10月18日（水曜日） 労働法総論、労働契約の締結【総論、労働契約①】
第2回 10月20日（金曜日） 賃金、諸手当と就業規則【労働条件①】
第3回 10月23日（月曜日） 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇【労働条件②】
第4回 10月24日（火曜日） 退職、解雇、雇止め等【労働契約②】
第5回 10月31日（火曜日） 近年の労働法改正の動向
第6回 11月2日（木曜日） 労働保険と社会保険
第7回 11月16日（木曜日） 労働組合法と労働協約
第8回 11月30日（木曜日） 近年のフリーランス問題について
開催場所：てくのかわさき てくのホール（2階）
所在地：神奈川県川崎市高津区溝口1-6-10
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」又は東急田園都市線「溝の口駅」下車徒歩5分
対象：人事労務担当者、労働者、テーマに興味のある方など、どなたでも
募集人数：60名（申込先着順）
費用：5,610円（全8回分・消費税込）
申込方法
1 e-kanagawa電子申請からお申し込みください。
2 当センター川崎支所から、納付書（振込用紙）等を郵送します。納付書に必要事項を記入し、神奈川県公金を納付できる金融機関窓口において、受講料5,610円を納入してください。
3 領収日付印が押された「納付書・領収書」が返却されますので、受講初日に、受付に「納付書・領収書」をご提示ください。
詳しい内容につきましては、ＨＰをご覧ください。
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開講日時：月～土曜日（祝日除く）
電話受付：月・火・木・金・土 ９：００～１８：００
水 ９：００～２１：００
電話番号：０４６７－８１－３１１３（寒川町商工会の電話番号とは異なります）
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さて本日のお知らせは、令和5年10月から全8回、対面で開催する労働講座のご案内です。
～以下ＨＰより引用～
テレワークなど新しい働き方が広まる一方で、解雇・雇止めなどが依然として課題となっています。
中小企業のパワハラ防止、男性の育児休業取得促進などの法改正や新しい判例も相次いでいます。
職場で必須となる、採用から退職までに関わる労働法を対面形式の本講座で基礎からじっくり学びます。
開催期間
2023年10月18日から2023年11月30日
＜全8回・各2時間（18時30分から20時30分まで＞
第1回 10月18日（水曜日） 労働法総論、労働契約の締結【総論、労働契約①】
第2回 10月20日（金曜日） 賃金、諸手当と就業規則【労働条件①】
第3回 10月23日（月曜日） 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇【労働条件②】
第4回 10月24日（火曜日） 退職、解雇、雇止め等【労働契約②】
第5回 10月31日（火曜日） 近年の労働法改正の動向
第6回 11月2日（木曜日） 労働保険と社会保険
第7回 11月16日（木曜日） 労働組合法と労働協約
第8回 11月30日（木曜日） 近年のフリーランス問題について
開催場所：てくのかわさき てくのホール（2階）
所在地：神奈川県川崎市高津区溝口1-6-10
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」又は東急田園都市線「溝の口駅」下車徒歩5分
対象：人事労務担当者、労働者、テーマに興味のある方など、どなたでも
募集人数：60名（申込先着順）
費用：5,610円（全8回分・消費税込）
申込方法
1 e-kanagawa電子申請からお申し込みください。
2 当センター川崎支所から、納付書（振込用紙）等を郵送します。納付書に必要事項を記入し、神奈川県公金を納付できる金融機関窓口において、受講料5,610円を納入してください。
3 領収日付印が押された「納付書・領収書」が返却されますので、受講初日に、受付に「納付書・領収書」をご提示ください。
詳しい内容につきましては、ＨＰをご覧ください。
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こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。
さて本日のお知らせは、労働法の基礎知識がオンデマンドで受けられる講座についてです。
～以下チラシから引用～
テレワークなど新しい働き方が広まる一方で、休業手当や解雇・雇止めなどが依然として
課題となっています。中小企業のパワハラ防止、男性の育児休業取得促進などの法改正や新しい判例も相次いでいます。
職場で必須となる、採用から退職までに関わる労働法を基礎からじっくり学びます。
詳しい内容はＨＰチラシをご確認下さい。
WEB オンデマンド講座 全 8 回・各 2 時間
視聴可能期間
令和５年 10 月２日(月)から 11 月 30 日(木)まで
■受講料 5,610 円(全８回分・消費税込)
■主 催 神奈川県かながわ労働センター本所及び湘南支所
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水 ９：００～２１：００
電話番号：０４６７－８１－３１１３（寒川町商工会の電話番号とは異なります）
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～以下チラシから引用～
テレワークなど新しい働き方が広まる一方で、休業手当や解雇・雇止めなどが依然として
課題となっています。中小企業のパワハラ防止、男性の育児休業取得促進などの法改正や新しい判例も相次いでいます。
職場で必須となる、採用から退職までに関わる労働法を基礎からじっくり学びます。
詳しい内容はＨＰチラシをご確認下さい。
WEB オンデマンド講座 全 8 回・各 2 時間
視聴可能期間
令和５年 10 月２日(月)から 11 月 30 日(木)まで
■受講料 5,610 円(全８回分・消費税込)
■主 催 神奈川県かながわ労働センター本所及び湘南支所
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こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。
さて本日のお知らせは、かながわ労働センター県央支所で開催する労働講座についてご案内します。
「労働時間上限規制の諸問題～時間外・休日労働の基本と上限規制の諸問題～」についてセミナーが開催されます。
働き方改革の一環として、2019 年 4 月から、時間外・休日労働に関する上限規制が施行されています。
そして、2024 年 4 月からは、トラックドライバーなどへも新たな規制が始まる予定です。
今回の講座では、労働時間の基本と上限規制の諸問題について学びます。
ぜひ参加の方、ご検討ください。
日時：令和5年7月25日(火)
令和5年8月2日(水曜)
場所：海老名市役所4階401会議室
内容：労働時間、時間外・休日労働の基本(7月25日(火))
労働時間とは
時間外・休日労働とは
36協定
時間外労働を命じられない場合
上限規制の要点と2024年問題(8月2日(水))
2019年施行の上限規制
2024年4月施行 トラックドライバーなどへの改正改善基準告示の要点
上限規制の諸問題
時間外・休日労働手当(中小企業に対しての月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げ)
募集人数：各回30人
受講料：無料
電話 ：046-296-7311
ファクシミリ：046-222-5375
（裏面申込書）
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電話受付：火・木・金・土 ９：００～１８：００
水 ９：００～２１：００
現在夜間は水曜日のみです
電話番号：０４６７－８１－３１１３（寒川町商工会の電話番号とは異なります）
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さて本日のお知らせは、かながわ労働センター県央支所で開催する労働講座についてご案内します。
「労働時間上限規制の諸問題～時間外・休日労働の基本と上限規制の諸問題～」についてセミナーが開催されます。
働き方改革の一環として、2019 年 4 月から、時間外・休日労働に関する上限規制が施行されています。
そして、2024 年 4 月からは、トラックドライバーなどへも新たな規制が始まる予定です。
今回の講座では、労働時間の基本と上限規制の諸問題について学びます。
ぜひ参加の方、ご検討ください。
日時：令和5年7月25日(火)
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場所：海老名市役所4階401会議室
内容：労働時間、時間外・休日労働の基本(7月25日(火))
労働時間とは
時間外・休日労働とは
36協定
時間外労働を命じられない場合
上限規制の要点と2024年問題(8月2日(水))
2019年施行の上限規制
2024年4月施行 トラックドライバーなどへの改正改善基準告示の要点
上限規制の諸問題
時間外・休日労働手当(中小企業に対しての月60時間を超える時間外労働の割増賃金率の引き上げ)
募集人数：各回30人
受講料：無料
電話 ：046-296-7311
ファクシミリ：046-222-5375
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こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。
さて本日のお知らせは、令和5年4月1日から、企業規模を問わず、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％となります。
～以下チラシからの引用～
深夜・休日労働の取扱い
月60時間を超える時間外労働を深夜（22:00～5:00）の時間帯に行わせる
場合､深夜割増賃金率25％＋時間外割増賃金率50％＝75％となります。
月60時間の時間外労働時間の算定には、法定休日に行った労働時間は含まれま
せんが、それ以外の休日に行った労働時間は含まれます。
深夜労働との関係
休日労働との関係
月 6 0 時間を超える法定時間外労働に対しては、使用者は 5 0 ％以上の率
で計算した割増賃金を支払わなければなりません。
（※）法定休日労働の割増賃金率は、35％です。
代替休暇
月 6 0 時間を超える法定時間外労働を行った労働者の健康を確保するた
め引き上げ分の割増賃金の支払の代わりに有給の休暇（代替休暇）を
付与することができます。
パンフレットはこちら
お問い合わせ先
労働基準部監督課
TEL045-211-7351
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さて本日のお知らせは、令和5年4月1日から、企業規模を問わず、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％となります。
～以下チラシからの引用～
深夜・休日労働の取扱い
月60時間を超える時間外労働を深夜（22:00～5:00）の時間帯に行わせる
場合､深夜割増賃金率25％＋時間外割増賃金率50％＝75％となります。
月60時間の時間外労働時間の算定には、法定休日に行った労働時間は含まれま
せんが、それ以外の休日に行った労働時間は含まれます。
深夜労働との関係
休日労働との関係
月 6 0 時間を超える法定時間外労働に対しては、使用者は 5 0 ％以上の率
で計算した割増賃金を支払わなければなりません。
（※）法定休日労働の割増賃金率は、35％です。
代替休暇
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め引き上げ分の割増賃金の支払の代わりに有給の休暇（代替休暇）を
付与することができます。
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さて本日のお知らせは、企業と高等学校との就職情報交換会についてです。
企業における人材確保は、地域産業の振興発展に大きな影響を及ぼしており、求職者支援と共に重要課題となっております。
そこで、企業の雇用支援と高校生の就職支援を図ることを目的として、地域（藤沢・茅ヶ崎・鎌倉・大和・綾瀬市、寒川町）内の、
令和５年春、高等学校卒業予定者の採用計画のある企業と高等学校等の進路担当者が情報を交換できる就職情報交換会を、下記日程にて開催することになりました。
１．日 時 令和５年６月８日（木）１３：３０～１７：００ ※受付１３：００～
第１部 高等学校ブースに企業が訪問
第２部 企業ブロックに高等学校が訪問
２．会 場 藤沢商工会議所 ６階 多目的ホール
藤沢市藤沢６０７番地１ 藤沢商工会館ミナパーク
３．参加対象 企業：藤沢市、茅ヶ崎、鎌倉、大和、綾瀬市、寒川町内の約60社
高等学校：藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、寒川町、綾瀬市、大和市内及びその近隣地域
４．申込方法 令和５年４月７日（金）までメールでお申し込みください。（メールアドレス：samukawa@k-skr.or.jp）
（折り返し企業概要書をメールにてお送りいたします。）
☆ 参加企業数に達した場合はお申込みを早期終了させて頂く場合がありますので予めご了承くださいます様よろしくお願いいたします。
☆ 新型コロナウイルス感染の影響により中止になる場合がありますので併せてご了承くださいます様よろしくお願いいたします。
５．共 催 藤沢商工会議所 鎌倉商工会議所 茅ヶ崎商工会議所 大和商工会議所
綾瀬市商工会 寒川町商工会
藤沢公共職業安定所 大和公共職業安定所
藤沢市 鎌倉市 茅ヶ崎市 大和市 綾瀬市 寒川町
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さて本日のお知らせは、企業と高等学校との就職情報交換会についてです。
企業における人材確保は、地域産業の振興発展に大きな影響を及ぼしており、求職者支援と共に重要課題となっております。
そこで、企業の雇用支援と高校生の就職支援を図ることを目的として、地域（藤沢・茅ヶ崎・鎌倉・大和・綾瀬市、寒川町）内の、
令和５年春、高等学校卒業予定者の採用計画のある企業と高等学校等の進路担当者が情報を交換できる就職情報交換会を、下記日程にて開催することになりました。
１．日 時 令和５年６月８日（木）１３：３０～１７：００ ※受付１３：００～
第１部 高等学校ブースに企業が訪問
第２部 企業ブロックに高等学校が訪問
２．会 場 藤沢商工会議所 ６階 多目的ホール
藤沢市藤沢６０７番地１ 藤沢商工会館ミナパーク
３．参加対象 企業：藤沢市、茅ヶ崎、鎌倉、大和、綾瀬市、寒川町内の約60社
高等学校：藤沢市、鎌倉市、茅ヶ崎市、寒川町、綾瀬市、大和市内及びその近隣地域
４．申込方法 令和５年４月７日（金）までメールでお申し込みください。（メールアドレス：samukawa@k-skr.or.jp）
（折り返し企業概要書をメールにてお送りいたします。）
☆ 参加企業数に達した場合はお申込みを早期終了させて頂く場合がありますので予めご了承くださいます様よろしくお願いいたします。
☆ 新型コロナウイルス感染の影響により中止になる場合がありますので併せてご了承くださいます様よろしくお願いいたします。
５．共 催 藤沢商工会議所 鎌倉商工会議所 茅ヶ崎商工会議所 大和商工会議所
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藤沢公共職業安定所 大和公共職業安定所
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住所：神奈川県高座郡寒川町宮山１４１－１
開講日時：月～土曜日（祝日除く）
電話受付：月・火・木・金・土 ９：００～１８：００
水 ９：００～２１：００
電話番号：０４６７－８１－３１１３（寒川町商工会の電話番号とは異なります）
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
寒川町商工会は小規模企業や中小企業の皆様を応援しています創業のご相談もお気軽にどうぞ寒川町商工会
〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山141-1
TEL:0467-75-0185 FAX:0467-72-1224
こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。
さて本日のお知らせは、かながわ若者就職支援センターでは、39歳までの仕事を探している方を支援しています。
多彩な就職支援メニューで、一人ひとりの状況にあわせ就職活動を総合的に支援。
相談無料です。
かながわ若者就職支援センター
〒220-0004 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5階
TEL：045-410-3357
利用時間：月曜日～土曜日 9:30～18:00
（受付は、17:30まで）
日曜日・祝日・年末年始はお休みです。
詳しい内容はＨＰをご覧ください。
寒川町商工会に関係ある方々のビジネスブログリンク集です！ぜひ、ご覧下さい！！
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神奈川県寒川町の商工業者さん達が各種情報を発信中
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こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の笠原です。
三大流星群の一つ「ふたご座流星群」が極大となり、14日（水）夜から15日（木）の明け方にかけて見頃を迎えるそうです。
さて、本日は「人財育成に助成金を活用してみませんか？」という話題です。
人材開発支援補助金とは、事業主が労働者に対して訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
その中で、１２月２日改正で人への投資促進コース（成長分野等人材訓練を除く）の１事業所が１年度（４月１日から翌年３月31日まで）に受給できる助成限度額が、1,500万円から2,500万円に引き上げられました。
助成金で研修コストを削減して、人財育成をするのはいかがでしょうか？
助成金の支給には要件があります。詳しくは「神奈川労働局助成金センター」へお問い合わせください。
045-277-8801
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水 ９：００～２１：００現在夜間は水曜日のみです
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こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。
みなさまの事業所では下記の取り組みについてお済みですか？
残業６０時間超の賃金引き上げ
育児・介護休業法改正
パワーハラスメント防止措置
同一労働同一賃金
時間外労働の上限規制
年５日の年次有給休暇の確実な所得
まだ対応できていない・・・ということであれば「神奈川働き方改革推進支援センター」へ一度相談してみませんか？
０１２０－９１０－０９０（平日９：００～１７：００）
神奈川働き方改革推進支援センター
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こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。
事業者と求職者のマッチングに向けた「合同企業説明会」が、茅ヶ崎市勤労市民会館で７月７日（木）に開催されます。
当日は10社程度が参加し、企業担当者と直接話すことができ、入退場自由で、参加費は無料。
参加希望者は専用の申込書を茅ケ崎市にメールまたはファックスしてください。
令和4年度も年間を通じて以下の日程で、全3回の開催を予定しています。
第1回 7月7日（木曜日）10時00分～12時00分
第2回 10月26日（水曜日）10時00分～12時00分
第3回 令和5年2月22日（水曜日）10時00分～12時00分
場所はいずれも、勤労市民会館6階A研修室です。
詳しい内容につきましては、ＨＰをご確認ください。
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さて本日のお知らせは、再就職や転職を目指す方へのお知らせです。
国の支援策の一つに求職者支援制度という制度があります。
求職者支援制度とは、再就職や転職を目指す求職者の方が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら、無料の職業訓練を受講する制度となっております。
訓練開始前から、訓練期間中、訓練終了後まで、ハローワークが求職活動をサポートします。
対象者は、離職して雇用保険を受給できない方、収入が一定額以下の在職者の方などが、給付金を受給しながら訓練を受講することができます。
詳しい内容につきましてはこちらをご覧ください。
［申込み、相談、問い合わせ先］
求職者支援制度の申込み、相談、問い合わせは、ハローワークで受け付けています
お気軽に住所地を管轄するハローワークにお問い合わせください。
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国の支援策の一つに求職者支援制度という制度があります。
求職者支援制度とは、再就職や転職を目指す求職者の方が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら、無料の職業訓練を受講する制度となっております。
訓練開始前から、訓練期間中、訓練終了後まで、ハローワークが求職活動をサポートします。
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