『雇用保険マルチジョブホルダー制度』が２０２２年１月１日より始まります。

おはようございます。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の佐藤です。

週明けは１１月ですね。

今年も残すところあと２か月になってしまいます。早いものです。

さて、２０２２年１月１日より『雇用保険マルチジョブホルダー制度』が新設されます。

雇用保険被保険者の方全員に関係する話というわけではないので適用対象者は

①複数の事業所に雇用される６５歳以上の労働者であること

②２つの事業所（１つの事業所における１週間の所定労働者時間が５時間以上２０時間未満）の労働時間を合計して１週間の所定労働時間が２０時間以上であること

③２つの事業所のそれぞれの雇用見込みが３１日以上であること

制度をざっくりいうと

従来は、主たる事業所での労働条件が週所定労働時間２０時間以上かつ３１日以上の雇用見込みがある場合に雇用保険の被保険者になります。が、

今回の制度では、複数の事業所に勤務し、それぞれで週２０時間に満たず雇用保険の被保険者になれなかった方が

上記の①～③の条件に当てはまると雇用保険の被保険者になる可能性がでてくる制度です。

もし、対象になりそうな従業員の方がいたらご注意ください。

　　　　　　　　　　　　
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