【何をして良いか?自分の役割が分からない、見えない。】
先週上司に伝えた。
今週、上司の部屋に呼ばれて言われた。
【だから、責任者になれと1年前にも言ったでしょ・・・】
そうなの?それで解決する問題?
1年以上前、マネージャー(役職者)になれと言われ断った
自分はそういう器ではないし、マネージャーをやりたいわけでない
現場に入って動きたい!
(俗に言う、プレイングマネージャーってやつ?)
成果で給与が上がるのは嬉しいけど
役職上がる事にはあまり興味が無い
我侭と言われれば我侭だけど
我駐在員では無いんだから
その辺は自由だよな
仮にマネージャーになったところで
何をしたら良いかが見えてくるならやってもいいけど
今の問題とは・・関係なく無いよな?
上司としては、部下の成長が自分の成果で
我に役職がつけば成長を目に見えた形であらわせる
(少々捻くれた解釈?)
我の本音で言うと・・・
自分が彼に育ててもらってる感もないし
ほぼ放置されてる(?)感の方が大きい我らの関係
(インフォーマルなコミュニケーションはほぼゼロだし)
だから
鶴の恩返しみたいな『私にやらせてください!』的発想は出てこない
ただ、何でも干渉する上司よりは何倍もありがたいと感じ
そういう意味では・・・勿論上司にも感謝してます
話を戻して・・・
今の問題と管理者になることは関係ないと思うんだけど?
目の前に問題がある時、
結構真面目な我。
全ての悪い事の原因を自分のせいにしてしまう
少々生真面目な性格です。
その生真面目さが・・・
時々超ネガティブ思考、自己否定に走ります。
(それを放置すると・・・又病気になるよ、我・・・)
超ネガティブになっていた事が原因か?
昨年から胃腸まで調子悪くなったり、
今回日本で胃カメラまで飲みました。
そこで今週決めた事は
【退職しよう!】
そこまで思っていた我。
今日会社に行ってから、
退職の文字が頭に浮かんだり消えたりする中で、
自分の目の前にある問題点を箇条書きに整理してみた。
問題を色んな角度から整理していくと、
落ち込むネガティブな自分が少々馬鹿に見えた。
我何も悪くないじゃん。
思考整理・・・セルフカウンセリング・・・
お陰で気分も(胃腸も)復活したような。
最終決断前に解決方法をもう一度模索してみよう!
今日の思考整理の前に呼んだ記事。
これでちょっと救われた気がします、謝謝!
脱ネガティブ3つのポイント
POINT 1
完全な人・完全な幸せなど存在しないと意識する。
成功が当たり前の社会では、
ほんの少しのマイナスも「あってはならない」ととらえがち。
でも完全で絶対的な“勝ち組”や幸せは存在しない。
自分なりの幸せ観を大切に。
POINT 2
理想の自分ではなく現実の自分を基準に物事を考える
理想の自分を基準にして現実の自分を見てしまうと、
どうしても足りないものばかりが目に付いてしまう。
理想の自分像と比べるのではなく
今の自分をそのまま認めてあげて。
POINT 3
持っていないものではなく持っているものに目を向ける
自分に足りないものを数えていても苦しくなるばかり。
むしろ今の自分が持っているものに目を向けて、
それを生かすことに意識を切り替えてみよう!