働く時間を減らして、年収調整をしているパート社員について
時給が上がっても労働時間が減るのみ → 更に人員確保 → 未経験者採用
と、これを繰り返すのであれば!
そもそも人口減少・・・
一層の事、信頼できるパート社員さんにお子さんの成長に合わせて労働時間を延長して頂いて
最終的には正社員or短時間正社員に転身してもらう。
今の時代の流れから言うと、非正規労働者の正社員化などこちらを先に
考えて行った方が日本の将来の為にも良い気がしています。
しかし3号被保険者は少子化対策のためにも、残して欲しいなあ。
時給が上がっても労働時間が減るのみ → 更に人員確保 → 未経験者採用
と、これを繰り返すのであれば!
そもそも人口減少・・・
一層の事、信頼できるパート社員さんにお子さんの成長に合わせて労働時間を延長して頂いて
最終的には正社員or短時間正社員に転身してもらう。
今の時代の流れから言うと、非正規労働者の正社員化などこちらを先に
考えて行った方が日本の将来の為にも良い気がしています。
しかし3号被保険者は少子化対策のためにも、残して欲しいなあ。