ヤサシイヒカリ

藤木直人ファン歴18年目になります。藤木君話、おやこ劇場話、男闘呼組話、思う事、呟いてみたいと思います。

アカデミー賞受賞!&試写会舞台挨拶(リンク追加しました)

2018年03月05日 20時48分08秒 | 直人映画
リメンバー・ミー、アカデミー賞長編アニメ賞&主題歌賞のW受賞おめでとうございます!
つい先日、日本アカデミー賞の授賞式がありましたね。藤木直人氏にも、いつかあの場所にお立ち願いたいと思っていたら、吹き替えでご出演された作品が本家本元で栄冠に!
ものすごく嬉しいです。ますます公開日が楽しみになってきました。

からの~本日は大阪にて試写会舞台挨拶にご登場。再びミゲル&ヘクターのスペシャルコラボを見せて頂けたのですね。
記事にもアップされています。
いまのところはデイリースポーツスポニチアネックスですが、まだまだアップされるかな?

(追記)
お写真がいろいろあったこちらをリンク追加します。
他にも幾つかありましたが、記事に付いてくるコメントがむかつくものもあったので、とりあえずこれを選びました。
テレビでは、ZIP1にて本家アカデミー賞での受賞のニュースで映像が流れました。
お声はもちろんないけれども、やっぱり嬉しいですね。

ディズニースタジオ公式ツイさんに、可愛い2ショットもアップされましたね。こちら
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お声更新です

2018年03月05日 13時18分46秒 | 直人FBI
おやこ劇場の記事を必死に書きか書きしているうちに、お声が更新していました!
今は、書いている横でテレビからスマイルゼミのGMが流れましたし(笑)

ほほ~今日はそちらにいらっしゃるんですね!東京よりはちょこっとだけ近いです(爆)
一日大忙しで~これは明日のテレビでのオンエアは…どうなんでしょ?ローカルはバッチリでしょうね。こちらは中間点ですから微妙なところで。
また、お声なり直熱でご報告、お待ちしております!

昨日のイズムで、マッケン君の人懐っこさを確認しに、嵐にしやがれ@MJ倶楽部を再チェックしてきました。
めっちゃ面白いです!見ていたら、藤木直人氏にもぜひおいで頂きたくなってきました(笑)
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子ども総会@全体委員会

2018年03月05日 13時03分54秒 | おやこ劇場
全体委員会と並行して、小学生会員達による子ども総会も開かれました。


                        
全体委員会のオープニングである、みんなのツイッターの書き込みと活動の振り返りまで一緒に行い、その後部屋を移動。
来年度取り組みたい企画を考えて提案、まとめます。


事務局のAさんと前運営委員長のOっちがオブザーバーとして見守り&アドバイスする中での話し合いでした。
終了後に委員会と合流。自分たちで考えた企画案を携えて戻ってきた彼らの表情は、すごく生き生きとしていました!
そして企画案を発表します。
大きな会議室で、何人もの大人を前に話すことは、小学生達にとってはかなりのプレッシャーでもあると思いますが、高学年組は堂々と、低学年組もオブサーバーのフォローのもと、一生懸命提案します。


                     




          


今回考えられた企画は「百物語」「肝試し」「ボーリング大会」「手芸教室」「人狼大会」の計5つ。
百物語とは、ろうそくを100本燃やして、それが燃え続けている間にお話を語り合う…企画だったと思います(記憶があいまい…汗)
ボーリングは、ガーターなどルールの規定も細かく考えられていました。
大人のほうも、しっかり疑問点は質問を飛ばします。まさにプレゼン…?(笑)
これも、5月の総会で提案される事と思われます。実現に向けて、小学生達ファイト!!
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第2回全体委員会

2018年03月05日 08時34分16秒 | おやこ劇場
一昨日の事になるので恐縮ですが(笑)、大垣おやこ劇場2017年度第2回の全体委員会が開かれました。
5月に行われる新年度総会に向けてのたたき台を提案する会議です。

会議が始まる前に…大きな模造紙(こちら地方ではB紙と言います(笑))に、テーマに沿って自分の考えや思いを自由に書いていく通称“皆のツイッター”を行いました。


                       




                           





                         





                    
テーマは、例会 自主活動 やってみたい事 の3つ。いろいろな色のマーカーを使ってカラフルに書き込んでいきます。
その書き込みをもとにこの1年間を振り返りながら会議がスタート。



サークルアンケート、個人アンケートのまとめ。来年度大切にしたいこと(スローガン)。組織報告。決算見込みと来年度予算について。
事務局体制について。今年か取り入れた専門部体制の報告と展望。例会当番の確認と年間計画。
そして、最大の課題である、劇場を知ってもらう取り組み・会員を広げる取り組みについてを、時間超過を心配しつつ話し合っていきます。
会員の減少は、そのまま劇場の活動と例会を取り組んでいく資金に関わる基礎財政数への圧迫につながり、その為に例会の規模が小さくなり活動の幅も狭くなると言う悪循環に陥る鯨飲になってしまいます。
おやこ劇場とは、単に演劇や音楽、パフォーマンス等を鑑賞するだけでなく、例会を自分たちで運営していく楽しみを経験したり、自主活動も自分たちで企画を考えて、みんなで話し合って実践してくことで、実社会に出て生きて行く力を育ててい行く場所です。
今の時代は皆が忙しさに急き立てられて、自分の居場所を見つけられなかったり自己肯定を持てずに生きる意味を見失ってしまう。
失敗が許されない、即戦力になる事を迫られる、何かが起これば徹底的に攻め立てられて打ちのめされてしまう…子どもも大人も生きることがいも苦しくなりがちな世の中になってしまっています。
それだけに、「それでいいんだよ」「大丈夫だよ」と言える場所でありたい、そんな場所が不可欠だと言うのが、おやこ劇場の存在価値であり意義でもあります。
劇場の存在を広めていく事も会員を増やしていく事も、これまでも思いつく限りなの方法をとってきましたが、なかなか形にならず…時にはくじけそうにもなります(涙)
でも、自分も劇場にいる事で今まで来れたので、これからも微力ながら頑張っていかないと!これに尽きます。
今回の話し合いを元に開かれる総会も、さらに熱い議論になる事と思います!
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