先週、社内に業務改善委員会（？）みたいなものができました。
そして、我々から改善して欲しいことを募集し、採用されたら、300円くれるって（笑）
さっそく、私傷病による欠勤の就業規則を改善して欲しいと書いて提出しました！
それと、待ち呼の状況をオペレーターが確認できるモニターの設置依頼。
お客様を何分お待たせしたのか不明で、お客様の温度感がわからないまま電話に出るのは怖い！！
どう考えても、採用されない気がする（笑）
近所の子供たちは、夏休みに入ったっぽい。
私は、夏休みは無いので、ひたすら働くかな。
コロナも、またまた増えてきて、娘の職場は入呼が3倍になったらしい。
そうそう！！
昨日の保険請求の手続き、今回のケースは、2社とも診断書不要でした。
会社を休むより簡単（笑）
