メビウス。

８日。晴れのち小雨。蒸し暑かったり肌寒かったり。
鬼姉さんから、言い方がきつかったね、ごめんね、と謝られる。ちいちいぱっぱ、ちいぱっぱ。
いや、だけど言っているのは本当の事だから、じゃあどうしたら解決出来る？といつも試行錯誤です、言いにくい事をいつも有難うございます、と頭を下げると、
あなたがこれから先も役職で頑張って行くつもりなら、これは出来るようになった方がこれから先の人生、どうなるか分からなくても絶対に有利だからね、
私も最初から何もかも出来て分かっていた訳じゃなくて、色んな先輩方から色んな事をたくさん教えてもらって、それを有難いと思っているから、あなたにもそれを教えたいと思っての事だから、けっして意地悪をしたいとかそういうつもりでは無いと分かってほしい、
……もしかしたら、あなたはこれまで色々教えてくれる良い先輩に恵まれなかったのかもね、あなたが教え方を知らないのはそれもあるのかもね…、と呟かれる。

色々は先輩方に教えてもらったんだけど、まず、先輩方がしている仕事をくっついて歩いて見ていて、これはやり方を教えて貰えたら自分にも出来そうだ、と判断したら、どうしたら出来るかを訊いて教えて貰う、教えてもらったら先輩方には他にしなきゃならない事が山ほどあるはずだから(何せ、食事や休憩を取る時間を作るのがやっと、という忙しい様子の先輩方だったから、何とか自分が早く仕事に慣れて楽にしてあげたかった、めっちゃお腹が空いてるのに、くたくたに疲れているのに、イライラしながら我慢しながら仕事を続ける先輩方を見ていられなかった)、
まず率先して毎日教えてもらったそれをし続ける、安心して任せて貰えるようになったらまた次の疑問質問をぶつけて、教えてもらえたらまたそれをし続ける、自分に出来る事をどんどん増やして行く、そこで必要とされる自分になる、というやり方で覚えてきたので、何が分からないか訊ねて貰わないと、何から教えたら良いのかが分からない。
教育マニュアルが分からない。本を読んでやってみても空回り、肩透かしな事が多くて参っちゃう。
やり方を教えた後に「あ、はい、分かりました」と言われ、あ、分かったんだな、と任せてみたら、継続しない。
再び、これはこうするんだよ？と声を掛けると、「あ、こないだ教えて貰いましたよね？大丈夫です。」と言われ、あれ？じゃあ、何で自分でし続けないんだろう？と、しばらくしてからまた声を掛ける、同じ返事を食らう、という状態。その内に辞めてしまう。
何故？どうして？のループから抜け出せなかった。
あー、メビウースの輪からー。
今、まさに教え方のいろはを教えてもらっている状態。