パワハラは会社を衰退させる！？

パワハラ・セクハラがまかり通る会社は、どんなに有名企業であっても衰退化させてしまう。

頑張っている社員のやる気をそぎ、退職を決断させてしまう。残った社員が、良い成績を出していた訳でもなく、お客様への対応が上手い訳でもないと思われる。

部下の手柄は上司のもの、仕事の失敗は部下の責任。もろにやられた。
しかも、お客様の前で責任をなすりつけられた。お客様は、完全に呆れていたが、まるで気づかない。なので、お客様のアドバイスも聞かず、社員の負担も知らない。結果、信頼性を失い契約は切られた。方法はあったのに、部下の言うことには耳を貸さず自分の手柄にしようとしたからね。
今でも、気づいていない。会社を衰退させているのが自分であることに。あなたがいる間は、会社は持ちそうだけど、確実に衰退している。アットホームなんて言いながら、好き嫌いで評価をし社員を育てなかった結果でもある。
パワハラ上司は、社員を育てない。上に対しては、媚びへつらうところがあるから、失敗を部下に押し付け昇進して、会社の衰退を促進させる。



相手は、肩書きがあるからお世辞を言ってくれるけど、本当は違っていることに気づきましょうよ。


そして、お客様は見抜いている。
その証拠に、お客様が離れていく。