訪問看護ステーションジョジョ(株式会社THS&EK)のご案内

ジョジョは医療ニーズの高い人の訪問看護、療養通所(デイ)老人ホームをしています

働き方改革

2019-03-29 07:53:29 | 訪問看護
国は何を考えているんだろう


休みを増やし給料を上げる
同一業務同一賃金
絶対、上手くいかないよ

中小企業はつぶれるって言っていたけれど
同一業務同一賃金って資本主義じゃないよね
頑張っても・・・仕事しない人と(いるよね)給料が同じじゃ
やる気が失せるよね
で業績が上がらないからね
中小企業はつぶれるかもしれない
そうしたらさ
中小企業でしか働けない人はどうするんだ
何事も大きなところがブラック企業が多いのに
益々ブラックが増えるんだよね

同一業務同一賃金って
外国人の枠を狭めるよね
高い日本人より安い外国人だと日本人の仕事が無くなるし
同じ賃金なら日本人でより若い方から雇うよね

高齢者でも働ける人いるのにさ
仕事の無い人が・・・増々治安が悪くなるよね

高齢者も働きたいのに
雇ってもらえなくなるよね
今なら70過ぎても働いている人がいるけれど

同一業務同一賃金って
やる気のある人をダメにする政策だと思うよね



時給は同じなのに何故って思っていたら
時間短縮・・・拘束時間は同じなのに休憩時間が長くて
休憩時間は賃金の発生がないので全体の給料が安い
後は午前、午後のパートにして
保険、年金の支払いがない形態にする
ある総合病院週40時間でも委託だと話していた
常勤だけど本採用ではない
委託、常勤パート(常勤だけど本採用ではない)そういう言葉があるんだ

ビックリしたわ
経営者も生き残るために考えるんだよね

でも私は、そこまでしてやりたくない
まあ年も年だし
心ある人達とボチボチと
心ある穏やかな在宅をして行きたい