信頼が安泰につながるんだよね

会社がつぶれる

富山では高岡ダイワというデパートが閉鎖に追い込まれた


そして全国的には
大和ハウスとスズキが
謝罪会見をしていた
バスの逆走事件など
違法・・・違法・・・違法
会社、危ないよね

大きくなれば目が行き届かないからね・・・
働く人がしっかりしていなければ
目が行き届かないから
いい加減な事をしちゃうんだろうな

社長は謝罪なんてしたくないから
そんな違法までして
やりたくないと思うけどね
違うのかな・・・

働く人もいない高騰する人件費で
会社守る為わかっててやったのかなあ
だとすれば心が折れているよね
謝罪なんてするような事があれば結局、損するのは会社なんだからさ
会社終わるんだからさ

会社潰れたら
結局、沢山の人が無職になるんだよね
働くところは一杯あるけれど
大きなところが安泰と言うことが無いんだよね
やっぱり信頼が安泰につながるんだよね

10連休

10日間の連休

もうすぐ始まる10連休

利用者さんの事を考えたら休めないよ
人間、週に2回ぐらい入浴したいよね
利用者さんに理由を話、短時間のサービスにするとかすれば通常の倍の人看れるのに
職員も休める方法あるはずだよね
普段なんで利用していると思う
家ではお風呂に入れれないから利用しているんだよね

でも
休まなくちゃならない利用者さんたちがいる
訪問している利用者さんから相談を受けた
休みだったら・・・と

普段は他のサービス利用だけど
訪問している利用者さんは
連休中休みの他の会社に代わり
入浴サービスしようと思っている


誰でも休みは欲しい
休むなとは言わないけれど
在宅で生きる人間には相手を思う
ボランティア精神が欲しい・・・
私たちは利用者さんに生かされているのに
今時ボランティア精神って無理なのかな


受け入れてくれるジョジョの職員に感謝

400件

会社がつぶれた

１．働く人がいない
２．人件費の高騰・・・と言っていた
そしてまだまだ会社は潰れるだろうって言っていた

同一労働同一賃金では
やってもやらなくても同じだから利益が上がらない会社は疲弊する
歩合制は、仕事の出来る人には人気があるよね
働き方改革は仕事の出来る人をダメにすると思うのは私だけだろうか


訪問看護は利用者さんが相手
病気を持つ利用者さんが相手なのだ
夜も昼も盆も正月もヘルプの声がかかれば対応したい
電話当番という制度はあるが
労働基準法があり
私には、中々使えない制度だ

訪問看護ステーションが足りないと
富山県もまるで儲かるかのごとく70ヶ所程度できたが

管理者が疲弊し管理者の交代が多い
交代できれば良いけれど管理者居なければ閉鎖せざるを得ない

ジョジョもね・・・
管理者する人いなくてね
管理者希望者いないかなあ・・・
フローレンスは次も決まっているから安泰だけれど
訪問看護がね
管理者希望者いないかなあ・・・

そのうち400件の中に入ったりして

良いのか悪いのか

春、人が動きます

ジョジョを手伝ってくださる人も数名来られました
当直だけでもありがたいです
名前も覚えれなくて・・・( 一一)
私は面談の時
良いケアをして頂きたい事だけをお願いしています
相手の方も私の考えに賛同したと言ってくださり
本当にありがたいです

働く人がいないのに利用者さんを入れたりしないですよねと確認されましたけど
7人の利用者さんに日中3人掃除する人もいれれば3.5人です
他ではありえない人の配置です

「あんた儲からんわ」と言ってくれました
通常は1人で10人は見ているといわれました
パートさんで来られた人が
「嘘だと思ったけど来てみてこんなところあるんだ。もっと働いて良いですよ」と言ってくれました
私はホスピス的なケアをして欲しいから
私は優しい良いケアが出来る人だけを待っています
楽・・・ではなく心の込めたケアをして頂きたいのです
誰もいないみたいに静かですねって言われます
心の込めたケアをしていただいているのだと思っています

私の考えをわかってくれる人
誰かいるだろうと思って何時か来てくれるだろうと思って待っています
常勤2人来ていただくことになりました
パートさんも数名来られました
ダブルワークが多いですね
ダブルワーク沢山来ていただいて助かりました
国は上手いこと言っていますが事実は違うという事ですよね
下々のものは生きるために一生懸命なんですよ

訪問看護も「何処にかけても看護師がいないといって仕事受けれないと言われます」と
知らないケアマネさんからも依頼が来ます
同じく私も受けれない・・・
それでも受けれない事を知っているけれど・・・
「何か所かけても断れた・・・・だめけ」と言われると受けざるを得ない時もあります


困っている人がおられるので
まだまだ良い人は募集中です