今年に入って他部署から諸般事情があって惣菜部に転属になったパートさんがいます。フルタイムのままの異動だったので人手不足の惣菜部としては大変ありがたいのです。
そのパートさんが昨日主任と何やら話し込んでいました。のちに聞くと今回のシフトの土日祝日（GWだが）全部出勤になっている。さすがに厳しい・・という事だった。他人のシフトなんかチェックしないので気が付きませんでしたが、なるほど確認すると土日は全部仕事で、GWも２９日（金）からずっとシフトに入っていてに５月２日（月）の平日に休みがあるだけだった。これは酷いような気がしますが。
そのパートさんはお子さんも大きく、別に土日にどこかへ家族で出かける予定はないけど、ないけど、メンタル厳しくないですか？というんだ。激しく同意です。
前の部署では特に土日の希望は出さなくてもどこかに連休を入れてくれる主任だったので希望休は出さなかったようだ。
スーパーだもん、土日祝日働く覚悟で就職してます。しかしだ。一応主婦だし時々は家族と同じ休みが欲しいじゃん？そこを少しは理解してほしいのです。
主任は、毎回有給を２回申請したり土日休みを希望されても困るんだよなーというけど、よーく確認すると有給２回申請してるのはその新しいパートさんだけで他は誰も希望してない、つーか私は有給申請すらしてないし、土日に休みを希望してる奴は私だけだった、その私でもほかの日曜日休みはもらえているんだ。いくらないんでも可哀そうだが、だからと言って私の貴重な日曜休みを差し上げますとは言えない・・・すまん。
すでに新しいシフトがスタートしているので今更どうにもできない。今月はひたすら我慢です・・
