シルバー人材センターの賃金は賃金ではない⁉️

先日、新宿の東南口広場の「総がかり行動実行委員会の街頭署名宣伝」行動に参加したときに、気になったことを調べたら「へえ！」となったので、その顛末を報告します。


街頭アピールで、ある方が、「年金だけでは生活できないので、シルバー人材センターで働いている。しかしもらえる金額が少ないので、増額できないのか？」と、
センターの担当者に話したところ「あなたたちは、労働者ではない。最低賃金の適用もないから」と、けんもほろろの返事だった、というのである。

そんなことがあるのか？と思ったので、調べてみたらびっくり！
ネットに「シルバー人材センターの賃金は最低賃金以下で交通費の支給もない。老人だからなのか？」という質問があり、その答えが載っていたのだ。

その答えとは。
「シルバー人材センターで仕事をしている会員は、請負・委任契約に基づいて仕事をすることになるため、雇用を前提とした労働関係の法律は適用されないことになります。
また、会員が仕事をしたときの対価を『配分金』と言いますが、これは、労働基準法における『賃金』に該当しません。」

これだけでも「なんじゃそりゃ！」なのだが、さらに「配分金は『雑所得』になるので、一定金額以上になれば所得税がかかる」というのだ。


この、ブログを読んでいるOBの皆さんはご存じでしたか？



-K.H-