今日は連休明けだったせいか、朝から詰めて仕事をした。
気が付いたら16時で、ひるごはんが17時っていうわけわかんない時間だった。
そして、夜は頭痛がするし;たぶん知恵熱だね。(笑)
普段使わない頭をつかったから・・w
頭痛薬を飲んでから仕事を進めました。
なんだろうな・・
まだ正式発表ではないけど4月からの大きな組織変更を考えると、リーダーである松井さんのやっている管理業務はもちろん、組織が変わって今までと違う中での仕事。。。
今まで企画・編集系の部署にいたけど、4月からはシステム部にチームごと所属する事になる予定。
そうなると、仕事内容は変わらないけど、
①業務効率
②システム化
といったことを目標に進めていかないといけない。
赤字スレスレの部署に行くわけだから、今まで売上管理には厳しくなかった私たちだけど、
今度からはアルバイト一人一人の時間、業務量を測定してムダなく充てていかないといけない。
私たちチームの吸収でお荷物ともなるであろうに、M川本部長と一緒に仕事ができるのは本当に嬉しいこと。
M井さん、M川さんに恩返ししないと。
そして、M井さんが離れるとなると、私がひっぱていくしかなさそうだ。
今日M川さんに言われた。
「Yさん、どうですか・・やってみませんか。このチーム。
今しかないですよ。」
ひっぱて行ってください。とは直接言われてないけど、
そう感じた。
たしかにこのチーム、アルバイトを10名以上抱えて、問題大有りだけど。
誰かがひっぱっていかないと進めない。し、進まない。
本来の私であればそんな役はできないけど、自分のためにわがままを言っている場合じゃない。
女一人だし、年下だし・・とか考えて遠慮してても自分の思い描いたチームにはならない。
私と同じ気持ちを持った人もM井さんがいなくなると、いなくなっちゃうわけだし。
わたしもはじめて。。。
やっていけるか不安だけど・・
とりあえず・・?M井さんがやってきたことを見直して、引継いで行こうと思う。
もちろん、M井さんがやってなかった部分もやって、チームを導いていけたら・・・。
いいな。
【目指すべきとこと】
信頼されるべくチームになる
【伸ばすところ】
・スピード
・仕事量
・利益
28歳、女子。
頑張ってみるか・・・。
1年以内。