雇われの身の辛さ。

あんまり調子よくない、赤字なんですか。人員を追加してくれないんです。開店前の準備に人手が足りないにもかかわらず、早出残業も付けずにどうやって間に合わせたらいいんでしょう。暗に、サービス残業を強要しているんです。間に合わないと当日の担当者にしてみれば、注意を上役から受けるし、開店に間に合わないとお客さんに迷惑もかけかねない。ので、指示時間より３０分ほど早く出勤しないと、とても間に合わない。３０分分は賃金が未払いなわけです。まぁ、どこにでもあるお話かも、３０分刻みで賃金をカットする。２９分でも賃金は未払いとか、労使間で合意がなされているならば問題がないのかもしれませんが、誰が合意しますか。不満を言うと、たとえ正論でも職場に居辛くなるのが雇われの身ですね。また、こんな会社もある。有給休暇が与えられない、身内が亡くなろうが自分自身が病気やけがをしても休みは休みで何の保証もない、有給や慶弔もない。もちろん、退職金もないし、使い捨ての消耗品である。労働者は常に搾取されているんです。まぁ、独り言はこの辺でやめておきます。