年配社員のパワハラ

　年配者のパワハラ

　私もあと少しで定年になるのですが、
今、働かない一部の年配社員に苦慮しています。
再就職しておいて前の職場の役職のままの仕事のやり方、
同じ立場なのに人に命令する事しかしない、本人は楽な仕事しかしない苦手な仕事は他人に任せる
また前向きな働き方はしないのでなかなか仕事をやりたがらない。
　中途採用で特にヤバイのは、有名大学卒のくせに仕事は見事に半人前だがサボルのは一人前、
場の雰囲気を悪くするが気にしない。
　
　また、定年退職し再就職で嘱託社員になり給料が下がるので、
若い社員に「俺より給料が良いんだから俺より働くのは当り前」と言いさぼります。
　「俺は、年寄なので若いヤツが働くのは当り前」
これパワハラ案件になるのですが、本人に全く自覚がない。

　年配者の再就職などは働くことは良いことでなんですがね。

　悪い年配者の例
すぐ人を使う、昔の職場での自慢話、苦手な仕事はしない、仕事を教えるのはとても下手、
すぐサボル、口だけは得意、自分が失敗しても他人の責任。
　教えていない事でも教えたふり。
　威圧して人を指示する。

　まったく、その人の子供に働く姿を是非に見て欲しいと思う今日この頃、
間違いなくその人の子供にも軽蔑される働き方をしていますよ。

　バブル世代で就職した人の中には
　偉そうな事を言う人ほど
　自覚が無く、歩くパワハラと呼ばれる。