目標は絶対のものではなく、方向を示すものである。 命令されるものではなく、自ら設定するものである。 未来を決めるものではなく、未来をつくるために資源とエネルギーを動員するためのものである。 :ドラッカー「マネジメント 課題、責任、実績」より