1月の人財研は「私のサラリーマン論」

   1月の診断士会の人財開発研究会は、W会員の「私のサラリーマン論」であった。通常、この研究会のテーマは、中小企業診断士としての性質上、中小企業の支援に直結する話が多いが、今回は、やや抽象的なテーマ。

　W氏は、私と同じエネルギー業界で、某エネルギー会社にお勤めである。（私の現役時代の会社とは違う）その経験から、サラリーマンの過去（歴史、集団主義と石田梅岩、戦後の高度成長）、現在（労労格差、中間層サラリーマンの流出、集団主義の弊害）、そして未来（ＡＩによる影響、市民権を得つつあるフリーランス）についてお話を伺った。

　面白い話を一つ。旧いタイプのサラリーマンを「日長正男」と表現されていた。これは、日本人で、長期雇用、正社員、男性の頭を取って、「日長正男さん」としているのがおかしい。

　終わって、恒例のディスカッション。若者の欲求から、ＩＴの進展による社会の変化などへ。具体的には、コミュニケーションの手段はクルマからスマホへ、スカイプを使って飲み会をする若者、契約先とテレビ会議によるコミュニケーションで何も問題がない、現役のころ我慢して通勤していたが、あれは何だったんだろう、など大いに盛り上がる。