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「ヒト」に関するスキル向上が目的。人材の育成・開発、人事マネジメント、労働法規・社会保険等が研究テーマ

10月の月例会は健康経営

2019-10-16 06:25:15 | 月例会

 今月の月例会は、「健康経営」。健康経営は、従業員の健康保持の取り組みが、将来的に収益性等の高める投資であるという考えだ。健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践する。

 その背景は、少子高齢化だ。働く人の高齢化、高齢者も労働力として必要、年金も十分出せない、しかし高齢者は病気がち。医療費が増える。

 病気が減れば医療費も減る。予防にお金をかけ、長く健康で働いてもらい、本人は元気で長生きでお金も稼げる。会社は労働力を確保できる。国も医療費を抑制できる、三方良しの政策だ。(以上、経済産業省資料より)

 この日は健康経営ビジネス研究会から、小川氏を講師にお呼びして、勉強会。会議室はテーブル・イスが一新されて気持ちがいい。

 沢山の資料とともに健康経営の意義、中小企業の取り組み方、そしてその支援に回る中小企業診断士について、お話をいただいた。終わってからの質疑応答も時間をオーバーするほどの質問攻め。充実した月例会であった。


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