5月の月例会は、藤堂会員による「体験して明日から使える!職場活性化・定着率アップのためのゲーム型・クイズ型研修体験会」でした。
離職予防型・定着率アップ型の入社時研修の紹介、及び実際にそれらのゲームを体験しました。
研修体験会を通じて、人財研のメンバーと自分の共通点を見つけたり、お互いをより深く知ることで親睦を深めることができました。
5月の月例会は、藤堂会員による「体験して明日から使える!職場活性化・定着率アップのためのゲーム型・クイズ型研修体験会」でした。
離職予防型・定着率アップ型の入社時研修の紹介、及び実際にそれらのゲームを体験しました。
研修体験会を通じて、人財研のメンバーと自分の共通点を見つけたり、お互いをより深く知ることで親睦を深めることができました。
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