あるセミナーで聞いた。
会社は いい時も、悪い時も、そして まさかの時も、ある。
*会社の寿命は10年続く企業は51.6%、20年続く企業は27.5%、30年続く企業は17.6%、40年続く企業は10.6%、50年続く企業は6.8%、60年続く企業は4.4%、90年続く企業は1.1%となる。
*設立10年以上存続出来る企業は6.3%。 20年続く会社は0.3%。 設立30年続く会社 は、0.025% しかいないという統計が出ています。
*10年続く会社は、4%%、20年は0.3%. 30年続く会社は、0.025%
インターネットで探すといろいろ出てくる。細かい数字だすと 信頼性あるのかな~でも微妙に違う。コンサル?が言い出したら注意しないといけない。
だた 少ないのは事実。
いい時、悪い時、まさかの時があっても生き残るために必要なのは
内部留保?
社員の育成?
リーダーの成長? 規模によっていろいろなんだろうけど
総合力 つけないとな~ 【常に 人材 だよ!!】
*埼玉県は障害者に優しくない県の様だ。
*9/10は自殺予防デーだったらしい。
小中学校で自殺
青年期に自殺
壮年期に自殺
老年期に自殺 皆不幸だけど
年取って 未来 案じて自殺はより悲しい【あんたが年寄りだからね】
会社は いい時も、悪い時も、そして まさかの時も、ある。
*会社の寿命は10年続く企業は51.6%、20年続く企業は27.5%、30年続く企業は17.6%、40年続く企業は10.6%、50年続く企業は6.8%、60年続く企業は4.4%、90年続く企業は1.1%となる。
*設立10年以上存続出来る企業は6.3%。 20年続く会社は0.3%。 設立30年続く会社 は、0.025% しかいないという統計が出ています。
*10年続く会社は、4%%、20年は0.3%. 30年続く会社は、0.025%
インターネットで探すといろいろ出てくる。細かい数字だすと 信頼性あるのかな~でも微妙に違う。コンサル?が言い出したら注意しないといけない。
だた 少ないのは事実。
いい時、悪い時、まさかの時があっても生き残るために必要なのは
内部留保?
社員の育成?
リーダーの成長? 規模によっていろいろなんだろうけど
総合力 つけないとな~ 【常に 人材 だよ!!】
*埼玉県は障害者に優しくない県の様だ。
*9/10は自殺予防デーだったらしい。
小中学校で自殺
青年期に自殺
壮年期に自殺
老年期に自殺 皆不幸だけど
年取って 未来 案じて自殺はより悲しい【あんたが年寄りだからね】