テレワークはリストラに繫がらない？？

最近はテレワークとか、国が進めています。

テレビでも毎日「テレワーク」という言葉を聞きます。

ま、人と会わなくする対策としては良いことかもしれません。

 

しかし、テレワークする業務とは何を考えたりすると、

「自宅とかで作業できる仕事、簡単な仕事、効率が悪くても大丈夫な仕事、パソコンの仕事」

かな？？（自己中的考え）

お客さんと合わないと行けない営業は無理ですね。

職種によりますね。

 

と言う事は、コロナが収束して世の中が元に戻り始めてくると、

社員に対して温情がある会社は大丈夫だと思いますが、

もし、血も涙も無い効率だけを考える会社が有るとすれば、

テレワークで出来る仕事はコストのかかる社員で行う必要が無い、

外注の方が効率よく安く作業が出来る。

顔を見なくても良いテレワークだけの社員は、不要な人材だと結果を出されて、

リストラしよう！！

とかに成っていくとかしか思えて仕方が無いのは、僕だけでしょうか？？