[現代日本史] 民の代表 呪縛隷 ”闇” グローバル(「世界統一」原理主義)首鎖 心理誘導教団
※ (ネタ記事) 自公連立 民間比較 政権依存首長 戦う知事 縁故採用 天下り
※ 日米崩壊 Seuence( 2nd Stage )加速 - 生きないモノ 分離・収集・管理中
■ 「敵罰!」 自民・公明・日本共和 「無知の遺産」 - パワハラ! 職員バッシング
・ おんな 子ども で”しゃぶりつくす”教団利権、愚民集め - 騙された「モノ」の会
「橋下知事、批判メールの女性職員に厳重注意」 (読売新聞) 10月8日12時54分配信
【記事抜粋】 大阪府の橋下徹知事は8日、全職員に一斉送信した知事メールに対し、批判する返信をした保健所勤務の40歳代の女性職員と、上司の所長(管理監督責任)を厳重注意処分にすることを明らかにした。
■ 橋下知事は1日夜に全職員に送信したメールで、府が約380億円の損失を被った紀の川大堰(和歌山市)事業を巡り、「恐ろしいくらい、(職員の)皆さんは冷静です。 ◇ 民間なら、組織あげて真っ青ですよ!」などと、公金に対する意識の低さを指摘した。
■ これに対し、この職員は「このメール配信の意味がわかりません」「文も論理的でなく、それなりの職についている人間の文章とも思えません」と知事に返信。
◇ 「愚痴はご自身のブログ等で行ってください」「(この)メールを読む時間×全職員の時間を無駄にしている」などと記した。
■ 橋下知事は府庁で報道陣に対し、「上司に対する物言いとして非常識。
◇ 民間ならあり得ない」と怒りをぶちまけ、「府民の代表に物を言っている自覚が足りない。 ◇ どこかでけじめをつけなければいけない」と、処分の理由を説明した。
[記事全文] http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091008-00000621-yom-soci
<意識の低さ>
企業が 自分の担当でもないプロジェクトの失敗に いちいち真っ青になっていたら その企業は 「すでに死んでいる」。
損失は 経営陣の失敗であり、 社員全体の責任ではないからだ。
民間(特に外資)は 社内のハラスメント には敏感であり、
明確な意味を示さない 一斉メールは スパムとして扱うのも 民間の常識。
<レビュー>
'80年代の高度成長真っ盛りの頃、 日本を率いていた 本田や松下 ら経済界は こぞって 好景気を持続させる為の 経営感覚の刷新 を競っていたではないか。
しがらみのトップダウン経営から 批判や要望を含めて 社員らの声に耳を傾ける経営を目指した。
<政権交代の軍門>
常々 ”アホ” と感じる 橋下氏 だが、たまには良いことも云うらしい。
府民の代表に対して批判することを怒り、処分したのだ。
直近で国民が選んだ代表(政権)に対しても、橋下知事は同じようにするとの意思表示のはず。
全国の知事も 府知事に倣い、 全てにおいて 政府の意志に従うべきだろう。 (拍手)
記録する。
関連記事
10/07 <日本航空>所詮「国内路線廃止」の足切り再建
09/22 <八ッ場ダム>「意見交換会」住民側反発し欠席
※ (ネタ記事) 自公連立 民間比較 政権依存首長 戦う知事 縁故採用 天下り
※ 日米崩壊 Seuence( 2nd Stage )加速 - 生きないモノ 分離・収集・管理中
■ 「敵罰!」 自民・公明・日本共和 「無知の遺産」 - パワハラ! 職員バッシング
・ おんな 子ども で”しゃぶりつくす”教団利権、愚民集め - 騙された「モノ」の会
「橋下知事、批判メールの女性職員に厳重注意」 (読売新聞) 10月8日12時54分配信
【記事抜粋】 大阪府の橋下徹知事は8日、全職員に一斉送信した知事メールに対し、批判する返信をした保健所勤務の40歳代の女性職員と、上司の所長(管理監督責任)を厳重注意処分にすることを明らかにした。
■ 橋下知事は1日夜に全職員に送信したメールで、府が約380億円の損失を被った紀の川大堰(和歌山市)事業を巡り、「恐ろしいくらい、(職員の)皆さんは冷静です。 ◇ 民間なら、組織あげて真っ青ですよ!」などと、公金に対する意識の低さを指摘した。
■ これに対し、この職員は「このメール配信の意味がわかりません」「文も論理的でなく、それなりの職についている人間の文章とも思えません」と知事に返信。
◇ 「愚痴はご自身のブログ等で行ってください」「(この)メールを読む時間×全職員の時間を無駄にしている」などと記した。
■ 橋下知事は府庁で報道陣に対し、「上司に対する物言いとして非常識。
◇ 民間ならあり得ない」と怒りをぶちまけ、「府民の代表に物を言っている自覚が足りない。 ◇ どこかでけじめをつけなければいけない」と、処分の理由を説明した。
[記事全文] http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091008-00000621-yom-soci
<意識の低さ>
企業が 自分の担当でもないプロジェクトの失敗に いちいち真っ青になっていたら その企業は 「すでに死んでいる」。
損失は 経営陣の失敗であり、 社員全体の責任ではないからだ。
民間(特に外資)は 社内のハラスメント には敏感であり、
明確な意味を示さない 一斉メールは スパムとして扱うのも 民間の常識。
<レビュー>
'80年代の高度成長真っ盛りの頃、 日本を率いていた 本田や松下 ら経済界は こぞって 好景気を持続させる為の 経営感覚の刷新 を競っていたではないか。
しがらみのトップダウン経営から 批判や要望を含めて 社員らの声に耳を傾ける経営を目指した。
<政権交代の軍門>
常々 ”アホ” と感じる 橋下氏 だが、たまには良いことも云うらしい。
府民の代表に対して批判することを怒り、処分したのだ。
直近で国民が選んだ代表(政権)に対しても、橋下知事は同じようにするとの意思表示のはず。
全国の知事も 府知事に倣い、 全てにおいて 政府の意志に従うべきだろう。 (拍手)
記録する。
関連記事
10/07 <日本航空>所詮「国内路線廃止」の足切り再建
09/22 <八ッ場ダム>「意見交換会」住民側反発し欠席