第二回 リーダー研修

この度も何やら前日からせっせと準備をしております

何がはじまるのでしょ～か

そうですめぐみ園のリーダーたちが集まって研修がはじまります

今期より、めぐみ園は各部署副主任を2名配置する新体制となりました

新たな副主任たちも参加し、4拠点、全12部署のリーダーたち過去最高人数の28名の参加となしました

 

まずは、社長が受けてこられた、アチーブメント研修を伝達・共有しました。

今回の内容から目標設定の重要性について、社長直々に教えて頂きました

人生でやりたいこと100リスト、思考拡張シート（大谷選手もやってるマンダラ―チャート）を宿題で各自書いてきて臨みました

自分自身の内側をここまで深く掘って考える経験はあまりなかったので、とても有意義な時間となりました

 

次は、アドバイザーとしてお世話になっている谷口さんからの研修です

テーマは、～「リーダーに必要な考え方」を学ぼう～

各席のリーダーたちで、色んな人の立場に立って考え、意見を出し合いました

桃太郎のストーリーを題材とし、桃太郎たち村人たちの立場と、鬼たちの立場で考える、グループディスカッションは、とても深く考えさせられました

そして、そのあと、上司と部下についての立場で、それぞれの思いを汲みながら、どのように問題解決していくか考えていきました

と、ここで午前の部が終了です

 

午後からは、外部研修

『人は話し方が9割』の著者、永松茂久氏の講演会へ参加しました

呉阪急ホテルの広い部屋が超満員でした

ここでの話、「否定しない空間」からチームワークを高めていくことを学びました

大事なのは、①否定しない、②笑顔でうなずく、③プラス言葉（ポジティブな言葉）を使うこと

皆さんも是非、仕事やプライベートでも実践してみて下さい

長く一日にわたって研修で多くの学びを得ましたが、そのあとは皆で親睦会です

お疲れさまでした～　かんぱ～い

リーダー研修 ～めぐみ園リーダー達の想い共有、そして学び交流の場～

こんにちは～

この度、めぐみ園では、前日から何やら会場準備をしております

いったい何が始まるのでしょうか～

 

そうです研修です

今回は講師の先生をお招きして、総勢25名でリーダー研修を開催

めぐみ史上最大規模の研修です

リーダーにとっての基本的な知識や心構え、組織作りについて学びました

 

グループワークでは、それぞれが思うリーダー像やリーダーには何か必要かなど、意見交換を行いました

各部署のリーダー達がこの日には集結し、「お互いの共通の想いや考えもあれば、また違う視点にも触れる機会になった」と、非常に刺激をもらえた一日だったようです

誰一人、眠そうな人は、いませんでしたね～（笑）

各グループ、真剣にワークが進んで、積極的な意見交換が聞こえてきます

そして、各グループの意見が出揃いましたー

皆さん、2時間にわたる研修で、とてもいい学び、いい刺激をもらい、お疲れもあったでしょうが、

この後は、皆でランチ

 

今回は、NISHIMAKI ouchirestaurant　様の　

デラックス　ステーキ弁当　

を頂きました

お肉がめちゃくちゃ柔らかくて美味でした研修の疲れなど一瞬で吹っ飛びましたね

普段なかなか交流する機会も少ないメンバーで、おしゃべりも盛り上がりながら、ランチもできて、非常に有意義な時間となりました

 

貴重な成長の場をいただきありがとうございました

これからもめぐみ園は、成長し続けます

 

マツダスタジアム 野球観戦

皆さまゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたでしょうか？

5月4日、弊社の福利厚生の一環として、職員とその家族でマツダスタジアムへ野球観戦に行ってきました！

今回、2024年新座席の［すごいびっくりテラス］を確保。こちらの座席はリゾート気分を味わいながら、快適にゆったりとBBQを楽しむことが出来るんです

砂浜のスペースでは、子供たちがゆっくり遊ぶこともできました

スライリーを近距離で見ることができ、大盛り上がり！

たくさんの仲間たちとわいわいBBQを楽しみながら野球観戦をすることができました、控えめに言って・・・「最高で〜す！！」

　

そして、この日は専務のお誕生日でした🎂おめでとうございます㊗️！

広島カープvs横浜DeNAの試合ですが、カープ先発の森下投手が投打で活躍！そして、代打松山選手のライトスタンドへの逆転3ランHRと、4-1でカープファンには気持ちいい勝利でした！

 

野球観戦を通してリフレッシュすることができ、普段なかなか顔を合わせることの無い、別の部署同士の交流もあり学ぶことも多かったです。

また、この日勤務して下さいました職員さん達、ありがとうございました！次の機会をまた設けていきましょうね！😊

 

弊社では職員が更に良い仕事ができるよう福利厚生も充実させ、いきいきと働ける職場を目指しております。

めぐみ園で一緒に働いて下さる方を大募集中です😊！

めぐみ園 オリジナルキャラクター投票結果を発表！！

先日、めぐみ園の公式オリジナルキャラクターを職員さんとその家族さんから公募し、集まった２７キャラクターをご紹介しました

 

そして、ついに……めぐみ園すべての事業所のご利用者様と職員さんに投票して頂き、２７キャラクターの中から、ＢＥＳＴ３となる上位３キャラクターが決まりました

 

本日は、そのキャラクターを発表したいと思います

 

ダラララララララララ～～～～ダン（👈これ一応ドラムロールね笑）

第３位　１８票　

キャラ名：ぎんさん なんさん　　　ショートステイめぐみ園広の職員さんの考案です

そしてもう一つ同票で３位が…

ダラララララララララ～～～～ダン（👈これ毎回やります笑）

第３位　１８票

キャラ名：朝日家　夫：朝日いちょお　妻：朝日くれこ　猫：めぐちゃん　　

デイサービスセンターめぐみ園呉の職員さん考案です

 

続きまして、第２位

ダラララララララララ～～～～ダン

第２位　２７票　　

キャラ名：介護戦隊　めぐみんジャー　　

これはいつもめぐみ園に可愛くて個性的なオリジナルの絵を提供してくれている女の子の作品いつもありがとうございます

そして、第１位は….…

ダラララララララララ～～～～ダラララララララララ～～～～ダラララララララララララ～～～～ダンッッ

第１位　７６票　

キャラ名：キャラ名ははっきりと確認できていないのですが、めぐみ園を見守っているイチョウの妖精

めぐみ園関係者の奥様の作品です

さて、BEST３が出揃いましたが、皆様の予想とは一致していましたか？？

実は、17票同票で３キャラクターが後に続いて多いという結果でした

そして、実際にどのキャラクターが公式キャラクターの座を得るのかはまだ、これから社内でさまざまな視点を持って会議を実施し決定となります

お楽しみに～～

 

めぐみ園 オリジナルキャラクターを募集！

この度、めぐみ園は公式オリジナルキャラクターを作成します

 

職員、職員の家族から公募し、たくさんのキャラクター候補が集まりました。

その数...なななんと......27キャラクター

応募して下さった皆様ありがとうございました

 

それでは、そのキャラクター候補をざざっとご紹介します

どのキャラクターも個性的で魅力的

さて、どのキャラクターが選ばれるのでしょうか...

これから、ご利用者様にもご協力いただき、どれが公式めぐみ園キャラクターとなるか、厳選していきます

 

皆様、乞うご期待ください

 

 

 

ご利用者様アンケートの結果

この度、めぐみ園では全部署にてご利用者様アンケートを実施いたしました。

現在ご利用者さんがどのように思っていて、今後はどのようにして欲しいかを知ることは大切なことだと思います。

ご利用者の皆様の率直なご意見を今後の運営に役立て、より良いサービスの提供に活かして参ります。

 

 

 

ここにはアンケートの一例を載せています。

各部署のアンケートの詳細は下記の部署名をクリックして、ご確認ください。

デイサービスセンターめぐみ園　呉

ショートステイめぐみ園　呉

サービス付き高齢者向け住宅めぐみ園　阿賀

デイサービスセンターめぐみ園　広

ショートステイめぐみ園　広

このアンケートは半年に一度ほど実施し、運営を改善できるきっかけになればと思います。

ご利用者さん、そしてご家族におかれましては、積極的に回答頂ければと思います。

このアンケート結果の集計を基に、初心を忘れず、めぐみ園の更なるレベルアップに向け、既存のサービスの見直しや新たな取り組みを開始しています。

これからも成長を続けるめぐみ園を、どうぞよろしくお願い致します

キャリアスタートウィーク～片山中学生が職場体験に～

久々の開催ができました

めぐみ園での片山中学校の生徒さんの職場体験

その名も...キャリアスタートウィーク

 

呉市の中学校の生徒さんが様々な企業を訪問し、３日間の職場体験を行うキャリアスタートウィークが８月下旬に行われました

我がめぐみ園にも、デイサービスへ2名、ショートステイへ2名の計４名の生徒さんが来てくれました

初めは、とても緊張していた様子ですが、徐々に慣れてきて、しっかりと利用者さんとお話ししたり、折り紙を教えてくれたり、

職員の説明を真剣にメモしながら聞いたり、介助の方法について学んだり、

一緒に体操したり、

そして、レクリエーションで職員と一緒に盛り上げてくれたりと、大変利用者さんに喜ばれました

特にレクリエーションは、初日は校長先生も一緒に参加して下さり、最終日には生徒さんたちで考えたゲームを利用者さんと一緒に行い、とても盛り上がりました

生徒さんが考えたゲームは、連想ゲームみたいなもので、例えば、『赤いもの』を思いつく限り沢山みんなで発表しようという内容です

その中でも、『くさいもの』のお題は、「うわぁー、あれ臭いよねー」とか、普段声に出して言わないようなワードも出てきて、利用者さんに大ウケでした

本当に色んな体験をしていただけて、利用者さんにも喜んでもらえて、私たちスタッフも大変喜ばしい、3日間でした

後日、丁寧に書かれたお礼のお手紙も持って来てくれました。「介護は少し暗いイメージがあったけど、めぐみ園の雰囲気を見て、とても明るいイメージに変わりました」や、「自分の苦手を克服できた。挑戦する気持ちを学びました」、「将来の自分の夢を考えるきっかけとなりました」等、本当に充実した時間を過ごしたんだなぁと改めて感じ、嬉しくなりました

少しでも若者に介護の魅力を伝えれたのかなと感じることができた、私たちにとってもいい体験でした

数年後......めぐみ園で待ってるよ～

 

 

 

中学生へリモート授業～めぐみ園のSDGsへの取り組み～

この度、意外な方々からめぐみ園へオファーが来ました

それは、なんと......

佐賀県の中学生から、一通のお手紙

読ませていただくと、佐賀県にある川副中学校のある生徒さんからでした
その学校は、総合的な学習の時間でSDGsにいての教育に力を入れている学校のようです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※SDGsについては、一番下のところで補足説明を入れておきますね

そして、めぐみ園がSDGsに取り組んでいると調べて、興味を持ってくれて、わざわざお手紙を書いて送ってくれたのです。そして、リモートで授業をしてほしいとのこと

それにしても、なぜ、佐賀県から広島の呉市にあるめぐみ園にオファーが...

その学校、10月に修学旅行で広島へ来るそうです

で、広島でに取り組んでいる企業を探した結果、めぐみ園がヒット
数ある企業様の中でめぐみ園の取り組みに興味を持って頂き、ありがとうございます

めぐみ園はSDGsの項目では、主に「すべての人に健康と福祉を」、「住み続けられるまちづくりを」の項目に力を入れ、高齢者が慣れ親しんだ地域で自分らしく過ごすお手伝いを、介護事業を通して行っています。

しかし、今回、生徒さん達が注目してくれたのが、「ジェンダー平等を実現しよう」という項目

めぐみ園では、女性職員が多く働いています女性が社会貢献しやすい環境をどのように整えているのか、インタビューを受けました

私たちは、積極的な女性管理職の配置、福利厚生や子育て世代が働きやすい託児や病児保育の補助制度を充実させている事などを紹介しました

そして、生徒さん達は、学校でジェンダー平等の実現をテーマに今取り組もうとしていることがあるのだと教えてくれました

それは......

女子生徒もスラックス（制服のズボン）をもっと当たり前に着用できるようにすることだそうです

現在、女子生徒でスラックスを着用者は3人ほど。今後、もっと自由にスラックスでもスカートでも自分で好きに選べる学校にしたいと話してくれました。私もこのリモート授業で初めて生徒さん達の取り組みを知ったので、それに関するアドバイスはその場での思い付きの内容となり、参考になったかどうかは分かりませんが...それにしても、具体的にテーマを決めて取り組もうとしていることは本当に立派です

私たちもより一層頑張らねばと、刺激ももらったひと時でした。そして、とても楽しい有意義な時間でした是非またお話してみたいものです

これから具体的な取り組みは決定して、やっていくとの事ですが、どうか生徒の皆さんが、自分らしく過ごせる場を作って頂けばと願っております

 

最後に、SDGsとは...

SDGsとは、「持続可能な開発目標」の略称です。2030年までに達成すべき具体的な目標が17個あります。これらの目標は、貧困、紛争、気候変動、感染症など、人類が直面している多くの課題に対処するために設定されました。SDGsは、私たちみんなが、ひとつしかないこの地球で暮らし続けられる「持続可能な世界」を実現するために進むべき道を示したものです。¹²³

¹: 日本ユニセフ協会 ²: 外務省 ³: イマココラボ

詳細情報:

1. unicef.or.jp2. mofa.go.jp3. imacocollabo.or.jp<button class="expand-button" type="button" aria-expanded="false" aria-label="さらに表示">+1 その他</button>