少なくとも筆者が中学生の頃なので、20年以上前に
「日本の企業は国際化するべきだ」と言われていた。
国際化、国際化と言いながら今も日本企業が履歴書に写真を貼らせる理由は何？
筆者も大人になってから知ったが、アメリカやEUで履歴書に写真を貼らせたら大問題に発展する(俳優やモデルなどは除く)。
国際化、国際化と言いながら今も日本企業が履歴書に年齢と性別を記入させる理由は何？
筆者も大人になってから知ったが、アメリカやEUで履歴書に年齢と性別を記入させたら大問題になる。
「国際化するべきだ」と言うなら履歴書に写真を貼らせるのを禁止してはどうか？
年齢や性別を履歴書に記入させるのを禁止してはどうか？
しかし、日本企業は今も履歴書に写真を貼らせるし、年齢も性別も記入させる。
要するに、年齢や性別を理由に採用したくないからだ。
「国際化、国際化」と言いながら企業側が美味しい部分を「つまみ食い」しているだけだ！
