2月24日(金)
今日から「プレミアムフライデー」の始まり。
毎月最終金曜日は午後3時に仕事を切り上げ、
普段できない事をしよう!というものである。
業態により中々対応できる企業は少ないようだ。
親方日の丸のお役所でも、正式な休みではないので、
全員が一斉に帰るわけには行かないだろう。
現場や製造業は簡単に対応はできない、問題が多すぎる。
「週休2日」もやっと一般的になったが、
いまだに対応できない業種も多々ある。
それにしても、日本はどこまで休む事が好きな国になるのだろう。
休みばかり増えても、問題は多いのだ。
新しく就職した会社は率先して対応しようとしているが、
現場は対応は無理。
私は3時30分で退社しました。
「さて有効にどう使おう?」と考えて、
平日しかできない事をしようと思い、
新しい就職の際に色々お世話になった人に会いに出かけた。
何人かに会い近況報告をした。
そして昨年まで勤めていた所へ顔を出した。
2ヶ月ぶりの元職場はお客様対応があるので、
全員がプレミアムフライデーに対応はできない。
ほとんどの元同僚に会え、色々話ができました。
そして夕方からは、私より少し先に退職した人と会い、
お互いの近況を話し、楽しいお酒を軽く飲んで帰りました。
有意義なプレミアムフライデーでした。
今日から「プレミアムフライデー」の始まり。
毎月最終金曜日は午後3時に仕事を切り上げ、
普段できない事をしよう!というものである。
業態により中々対応できる企業は少ないようだ。
親方日の丸のお役所でも、正式な休みではないので、
全員が一斉に帰るわけには行かないだろう。
現場や製造業は簡単に対応はできない、問題が多すぎる。
「週休2日」もやっと一般的になったが、
いまだに対応できない業種も多々ある。
それにしても、日本はどこまで休む事が好きな国になるのだろう。
休みばかり増えても、問題は多いのだ。
新しく就職した会社は率先して対応しようとしているが、
現場は対応は無理。
私は3時30分で退社しました。
「さて有効にどう使おう?」と考えて、
平日しかできない事をしようと思い、
新しい就職の際に色々お世話になった人に会いに出かけた。
何人かに会い近況報告をした。
そして昨年まで勤めていた所へ顔を出した。
2ヶ月ぶりの元職場はお客様対応があるので、
全員がプレミアムフライデーに対応はできない。
ほとんどの元同僚に会え、色々話ができました。
そして夕方からは、私より少し先に退職した人と会い、
お互いの近況を話し、楽しいお酒を軽く飲んで帰りました。
有意義なプレミアムフライデーでした。