☆ぼちぼちデモデモダッテちゃんな自分に嫌気がさしてきた。
「辞める辞める詐欺師」な私。
だもんで、昨夜はとうとう言葉に出してみた。
久々に理不尽なクレーマーに目をつけられた。
唯一の家族にも電話で繋がっていて、時間差でその家族から職場に「どういうことか！」って言ってくるタイプ。
昨夜クレームを言ってきて、多分今日あたり家族から職場〜上司に電話があると思う。
クレームも嫌われるのも構わんのだけど、このパターンだと上司に呼び出されて、
「こういう電話があって〜云々」
「看護師の仕事が〜云々」
とか、『クレームの電話があった以上、上司としてなんか言わないと場が収まらない』という舞台に上がらされることが多い。
仕事をしていく上で、
「お前が謝れば全て場が丸く治るんだ」
的な、人柱を押し付けられるのが一番我慢ならない。
だから（まだ起こってもいない未来を勝手に予想して）、同僚に、
「もしこの件で（上記のような）呼び出されたら、その場で辞めるわ」
と、宣言した。
正直、このくらい思い切ったギャンブルに出ないと自分の心が決まらないと思ったからだ。
いつまでも、FIRE志望者によく起こる、
「でももうちょっと後一年くらい……」
って現象には陥りたくないと思ったので。
自分の本当の気持ちもわかるかな？とも思った。
ただ、今はもうちょっと冷静になったので、今後の対応パターンを考えてみた。
1：呼び出されて人柱にされそうになったら、「だからどうした。こっちの言い分を聞かないならそっちの御託も聞く気はない（笑）」と開き直る。
2：1の場合、上司の対応次第で1月を有給で費やして辞職する。もしくは配置転換＆嘱託になる宣言をする。
3：呼び出されなくても遠回しに「こういう対応は〜むにゃむにゃ」とか言うなら、来年以降嘱託になるのは決定。夜勤がいない？知らん。
4：上司が何も言わないしスルーするなら現状維持。
このくらいかな。
さて、明日が楽しみだ。
今回のことで思ったんだけど、辞めるにしても嘱託になるにしても、ステルスな行動が大事だなと思った。
宣言するとかは意味がなかったな。言われた同僚も困ったと思うし、次にあったら謝らなきゃ。
気分良く自分の納得の上でフリーにならないと、その後心残りになるかもだしね。
静かに心に決めて、静かに「あ、来月からこうしますのでよろしく」と笑顔で告げよう。