今年の6月5日で、ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会は満９歳を迎えます！
一足早く、６月３日（日）に、９周年イベントを開催しました。
吹上校は、満席で２０名くらい。。。
ソファー席も使い、大入り満員で、皆さんの熱気もすごかったです。
（もう少し広い会場にすれば良かったです。。。すみません！）
コーチングでは、「人は１人１人違う人間」であり、その人の「今」を観察するということを大切にしています。
ダイバーシティの概念、多様性と根本が同じです。
今回は、協会受講後に、日本ダイバーシティ推進協会を設立、７年経営している久保さんが共催で、共に場を盛り上げてくださいました！
同じく、６年前の協会卒業生で、今は日本ダイバーシティ推進協会の理事としても、当協会からの講師スタッフとしても活躍してくれている寺澤インストラクターも駆けつけ☆
インストラクターコースのゲスト講師の、ボイストレーナーの日出嶋先生も♪
そしてメインは、当協会は受講したばかりですが、
ご自身が複数の難病を持ち、また、ご主人が視覚障がいという和泉さんが、
「ダイバーシティの概念を超えて」というテーマで、ご自身の経験談を、想いをこめ、語ってくださいました。
ご主人の就活を応援しようと産業カウンセラーを取得した和泉さんが、逆に、ご主人に、「自分の良識に恥ずかしくない働き方をすれば、自己肯定感が上がるのでは」と励まされたお話。自分を知るワークや、理解してもらうワーク。当事者のご主人も一緒に来てくださり、愛にあふれた場になりました♡
その後、1人1人の違いを認める第１歩として「共感」をテーマにワークをしました。
今回は、「共感トランプ」というツールで！
最後に、協会のビジョンのイラストをご紹介♪
今思うに、７周年が１つの転機でした。
お互いのＷｉｎを応援することよりも、ビジョンを共有して、お互いのＷｉｎを発展させていくことに、シフトしました。
具体的には、７周年では、ＷＷＦＡ認定コーチング・ベーシックコースのカリキュラムを改訂。
「７つのシナジー」をテーマに、卒業生や、お世話になっている講師の方とコラボセミナーを行い、
８周年では、日本ダイバーシティ推進協会と協業で、「働き方コーチコース」事業をスタート！
また、１０周年に向け、「認定校プロジェクト」を立ち上げ、ＷＷＦＡ認定コーチング・ベーシックコースを教えるインストラクターを育成、共に、ＷｉｎＷｉｎを広め、コーチングでより多くの方の未来の可能性を広げるている真っただ中です！
そして今年は、予期せぬ夢のような協業も！
ある大企業様と、共同開発で、人材育成のプログラムを開発中で、１０周年までには、大々的に発表できる予定です('◇')ゞ
最後は・・
１０周年までは、あと１年なので、
その後のビジョンを、今年１年かけて、作っていこうと思います。
題して「ネクスト１０」
９年かけて、やっと、創業時の理想に近づきつつある今。次の進化を目指して、共に進んでいきたいと思います！
１人１人の違いを活かし、社会に、喜びとサプライズを提供していきたい！
そんな９周年となりました。
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