認定インストラクター講座の１回目は、
「講師としての仕事の仕方」について。
そしてその後にキャリアコンサルティングを行っています。
キャリアコンサルティングって何をするのかな？
と言う方もみえるので（というか、ほとんどの方が？ですね。笑）
流れと内容を説明したいと思います。
●キャリアコンサルティングのメリット
１）情報の整理と客観化
まずは、メールにてコーチングシートの実例つき見本を配信します。
そのシートに従って、今までのお仕事について記載いただき、
メール添付で送り返していただきます。
それを基に、上野が、客観的な視点からシートの内容を整理します。
今後進みたい方向と今までのキャリアや知識、資格をベースとして
現在、講師職に求められている業界の専門知識を加え
仕事として講師あるいはコーチ、他の専門職をおこなうに適した分野を、分析します。
２）イメージ化と行動プラン策定
個別面談形式で、その内容をお伝えするとともに、
コーチングを使い、さらに、どうなりたい？を明確にしていきます。
再び、客観的、専門的に分析を一緒におこない、
方向性を決めます。
そして、そのために、どのように行動することが良いかのアドバイスをしますので、
それに従って、自分でできる行動を計画していただきます。
このとき、基本的には、
・当ＮＰＯでの仕事
・他社の請負での仕事
・独自で行う仕事
の３つの可能性を、希望収入に合わせて決めていきます。
３）仕事先の紹介
これは、オプション的に、あてはまるケースがあればですが、
早速に、お仕事を紹介できる場合もあります。
と言いますか、現実は、ご希望の方には、その後お仕事を紹介あるいは担当していただいています。
マナー関係のキャリアのある方に、マナー系の講師派遣会社を紹介して、現在は、大学のオープンカレッジでコーチング講座を行っている人
当ＮＰＯでの講師を希望された方には、コーチングセッションや講座アシスタントを経て、少しずつ担当講座を持っていただいいます
また、講座よりもグループコーチングをしていきたいという方には、
教育委員会依頼の講座の後半部分で、グループコーチングを入れるカリキュラムを作り担当していただきました
自分の専門分野を教えて、いずれは、それをコーチングと融合させた講座をつくりたいという人には、
まずは、文化センターの専門講座を担当いただき、今後、専門のアカデミーとの共催講座を担当いただく予定です
今後、来年度開催のオープンカレッジなどに、いくつかの講座提案もさせていただきました
もちろん、ご自身でどんどん講座を開講して活躍されている方もいます
以上、まだまだ事例はありますが、これは１人１人とのお話の中で考えていきますので同じ結果になるというはあまりありません。
受けていただいてからのお楽しみ？ということで。
こうした内容ですので、コーチングではなく、
キャリアコンサルティングという名称にしています。
皆さん、自分では気がつかない宝を既に持っていらっしゃるということです。
さて、次回の認定インストラクター講座は１２月１５日からはじまります！
受講される方にはキャリアコンサルティングがついていますので、
１２月１５日以降での日程の予約をお願いします。
また、キャリアコンサルティングのみのご依頼も場合によっては可能です。
２時間１万円～でお考えください。
（お仕事の紹介は、講座受講されていない場合は、お約束はできかねますが、
上野で可能な限りは紹介または新規を探します）
また、「講師としての仕事の仕方」講座を受講いただくと、
コンサルティングの根底知識が理解できると思いますので、
この講座を単発での受講とコンサルティングのセットもオススメです。
ＮＰＯ法人ＷｉｎＷｉｎ育成協会では、
講座の開講、資格の発行にとどまらず、
その後の、個別サポート体制で、
実績づくりやトレーニング、そして独立支援までも
寄り添うカチで導きます。
