働き方改革に3800億円、一般会計は過去最高 厚労省概算要求
『…働き方改革のうち、時間外労働の上限設定、勤務間インターバルの導入などに取り組む中小企業、小規模事業者への助成金拡充や、事業者の相談体制強化などに前年度を285億円上回る1222億円を盛り込んだ。長時間労働が指摘される医療従事者の働き方改革には、前年度(6・9億円)の3倍にあたる21億円を求めた。…』
企業向け助成金…。
事業者の相談体制…。
何にどう使うのか、さっぱり、わからん。
働き方改革に3800億円、一般会計は過去最高 厚労省概算要求
『…働き方改革のうち、時間外労働の上限設定、勤務間インターバルの導入などに取り組む中小企業、小規模事業者への助成金拡充や、事業者の相談体制強化などに前年度を285億円上回る1222億円を盛り込んだ。長時間労働が指摘される医療従事者の働き方改革には、前年度(6・9億円)の3倍にあたる21億円を求めた。…』
企業向け助成金…。
事業者の相談体制…。
何にどう使うのか、さっぱり、わからん。
好き勝手な事を決めて
適当に流す。
お金の流れなんて どこからどこへと
勝手に行くわけで 使途不明。
はっきりさせて。。。