「部下に残業させるな」
と、上から命じられ、全部かぶって…。
それまでやっていた残業を減らすには、仕事を見直すか、頭数を増やすか。
どちらもしなければ、誰かがかぶると、上にわかっていたはず。
上級職の資格はない。
人殺しだ。
誰に原因があったか、調べてもらいたい気がする。
「このままじゃダメだ」
と気づいた幹部は、ひとりもいなかったのか。
見て見ぬふりか。
「やって当然」
と思う幹部ばかりだったのか？
今回は労災認定されたようだが、日本には、もっと、いっぱいいるだろう
（一般に、営業系は、夕方から仕事が発生し、「明日までに処理」てことも、よくある。働く側も、ジレンマ。昼間や、たまたま時間のあいた隙に、最大限準備して、待機しても、「夕方だけ殺人的に多忙」になる職場や部署、いろいろあったなー。
フレックスにして、遅い時間に働くグループを作ってもいいような気がする…）
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きっと、、無理強いをして・・
その結果を見ていたのでしょうが、 トンでもない事になったんだろうね。
ひょっとしたら ボラック？・・ バラックかな？
フレックス制度は、進化した労働体系だけど、、
結局、、何処かにシワ寄せが集中しています。
みんな、技の掛け逃げ～・・ 無責任なところも。