『宮城県が「孫休暇」導入へ 祖父母も育児、知事も取得』
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/life/kyodo_nor-2022100301000954
「いい方のサンプル」と考えればいいんだろうけど…。
正職員と、有給すらとれない非正規・それ以前の名ばかり事業主下請けとの差が、どんどん開いていくだけ…という想像が…。
県でも、一年契約の嘱託が、首を切られないようサービス残業し、休みも取らず、正職員の休みを支えているのではないかと…。
いや、宮城県のことは個別には知らないけどさ…。
全国的には、だいたいそう…。
追記。
『女性教員3人がコロナ「特別休暇」で不正、最大36日分も…休暇中の子ども通園で発覚』川崎市 10/9
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/yomidr/nation/yomidr-1068855
そもそも、正職員だから、休めるんだと思う…。