「仕事が回らない」 厚労省が「キャリア官僚」募集 若手らの離職で
『…「若い人が辞めて仕事が回らない」――。若手・中堅職員の離職が相次ぐ厚生労働省が11日、独自に総合職(キャリア)相当の職員の中途採用に乗り出すと発表した。民間企業や官公庁などで7年以上の経験がある人が条件。5人程度を想定し、2023年4月の採用を予定する。
募集するのは幹部候補の「キャリア官僚」と呼ばれる総合職相当の課長補佐級。30~40代が中心の役職で、省が独自に中途採用するのは初めてだという。12月8日まで応募を受け付け、論文試験や面接などで選考する。…』
難しい試験にうかって、採用されて…。
頭のいい人たちだからこそ、辞めちゃうんだろうなー。
どの程度の応募があるやら…。
民間の経験が生かされ、職場が「合理化」されて、本来あるべき内容になるといいが…。