写真は未来への贈り物 デザインフォトムービーで
「写真好きみんな集まれ」の お茶目な今井です
前回は
国民のモチベーションを上げる事と 国策で特化して多方面でな産業で
支援しながらコストダウンを行えい消費を喚起することが必要であるとの
持論で 締めさせていただきました
そして その続きとして本日は
各企業はデフレスパイラルから抜け出すために社長以下役員の給与カットから
始まり 更なる経緯削減の確認と得意分野への集約と新規投資そして
不採算部門の閉鎖統合 採集は残念ながらリストラが生まれてくるかも・・・・
国民の不安材料として
①国民は先の不況で派遣社員の削減は終わりました 今度は正社員のリストラが
起こることに 不安なのです・・・・金銭的不安
②年配者は 年金が満額支給されるのか 先延ばし・減額にならないか・・・・
老後の不安
③子供を出産しても 家計が成り立つのか 又 子供を持ちながら
職に就けるのか・・・将来への不安
これらの金銭的な不安が お金を使わなくなり デフレスパイラルの
元となっているのでしょう
この不安材料を無くしていくことが 当然安心にに繋がるのです
では国でゆう 社長役員である 国会議員はどうなのでしょう
①国会議員の議員年金は 不足が生じれば税金や国債の発行をしてまでも必ず
取得できる制度にあるのです
②１人あたり年間１億円必要とする国会議員の 定数であり
いまどきの通信費が月額１００万円や
政党助成金が１人あたり平均４０００万円などという
諸経費の 仕分け作業は どうなのでしょう
今 年金の一元化が話題に成ってました
国民年金・厚生年金・共済年金を一元化するというものですが
何故ここに議員年金を 含めないのでしょうか
私は年金は 国民として最低限の保険料支払いには 最低限の年金金が支給され
高額の保険支払いには 高額の年金が受けられる
国民年金の方で多額の保険料を払っていれば 多額の年金がもらえる
これで不公平は無くなると思うのですが如何でしょうか
国会議員も自営業・会社員公務員一律でなぜいけないのでしょう
国会議員は必ず保障され会社員は会社が半額支払ってくれて 多額の年金が
得られる・・・・
これでは自営業を行っていることが 不公平感を抱くのは当然でしょう
発想を大飛躍をすれば 各年金は現時点で全て精算し 新たに全国民一律の
査定物差しで 自分が多く払居続ければ将来多く取得できる年金方式に
したらどうかと思うのですが・・・・？
国に望むことは
国民の不安をなくすこと
・年配者が安心して暮らせる・・・４０・５０代に手持ち金が回る
・４０・５０代は安定した就業企業努力によるが 新たなる起業の
しやすい対策
・子供を抱えた若い世代には 離職せずに就業できる環境
（離職させれば 培った能力が生かせなくなることも・・・）として
周辺主要駅なり 就業企業近辺であり 子供を預けやすい環境づくりが
必要であるとと思います
ＣＯＰ１５で鳩山首相は 途上国支援で１５０億ドル（約１兆３千四百億円）
を支援すると発表しました 素晴らしいことです・・・・・が
日本の命取りにならないようにだけはしてほしいものです
この政権の解らないことは資金をどうするのか？
「公的資金（税金・国債発行）そして民間投資にも頼る」とのことですが
資金調達できなければ また国の借金が増える事にならないのでしょうか？
もうそろそろ海外へ新政府の要人が出ていくたびに 巨額な支援金を
約束してくる そんな方法から脱皮してほしいものです
現地の人の為に その土地の人たちがメンテナンスを含めた 技術を教える
貢献に切り替えた方がよいのではないでしょうか
色々な現地への貢献の中でも 有益な機械でも電源を入れた瞬間
地域全体が 停電してしまった・・・
冗談なのか 笑えない話です ようはその地域にあった貢献をしていないと
いうことです
車を送っても プラグひとつが手に入らない また 交換する道具も
方法も解らない このような貢献も一時しのぎで終わってしまいます
これではもったいない・・・・ もう少し工夫が必要であろうと思います
過日 現地で学校を作っていた技術者が拉致された事件がありました
しかし 「日本人だから」解放をとの長老の言葉は いかに日本が
頼りにされているのか お金だけではないと 私は感じました
来年は 色々な面で 大きく変化をして行くでしょう
国のビジョンを明確に示せば示すほど 立ち直りが早くなり
再生も早いと思います
良い方向に進むよう 出来るところから我々も行っていきたいものです
文中の内容 数値等は 何時かどこかで知り得たものであり
関係各位と内容において正確性に欠ける事があろうと思います
あくまでも 私の想いで記載致しております 悪しからずご了承下さい
「写真好きみんな集まれ」の お茶目な今井です
前回は
国民のモチベーションを上げる事と 国策で特化して多方面でな産業で
支援しながらコストダウンを行えい消費を喚起することが必要であるとの
持論で 締めさせていただきました
そして その続きとして本日は
各企業はデフレスパイラルから抜け出すために社長以下役員の給与カットから
始まり 更なる経緯削減の確認と得意分野への集約と新規投資そして
不採算部門の閉鎖統合 採集は残念ながらリストラが生まれてくるかも・・・・
国民の不安材料として
①国民は先の不況で派遣社員の削減は終わりました 今度は正社員のリストラが
起こることに 不安なのです・・・・金銭的不安
②年配者は 年金が満額支給されるのか 先延ばし・減額にならないか・・・・
老後の不安
③子供を出産しても 家計が成り立つのか 又 子供を持ちながら
職に就けるのか・・・将来への不安
これらの金銭的な不安が お金を使わなくなり デフレスパイラルの
元となっているのでしょう
この不安材料を無くしていくことが 当然安心にに繋がるのです
では国でゆう 社長役員である 国会議員はどうなのでしょう
①国会議員の議員年金は 不足が生じれば税金や国債の発行をしてまでも必ず
取得できる制度にあるのです
②１人あたり年間１億円必要とする国会議員の 定数であり
いまどきの通信費が月額１００万円や
政党助成金が１人あたり平均４０００万円などという
諸経費の 仕分け作業は どうなのでしょう
今 年金の一元化が話題に成ってました
国民年金・厚生年金・共済年金を一元化するというものですが
何故ここに議員年金を 含めないのでしょうか
私は年金は 国民として最低限の保険料支払いには 最低限の年金金が支給され
高額の保険支払いには 高額の年金が受けられる
国民年金の方で多額の保険料を払っていれば 多額の年金がもらえる
これで不公平は無くなると思うのですが如何でしょうか
国会議員も自営業・会社員公務員一律でなぜいけないのでしょう
国会議員は必ず保障され会社員は会社が半額支払ってくれて 多額の年金が
得られる・・・・
これでは自営業を行っていることが 不公平感を抱くのは当然でしょう
発想を大飛躍をすれば 各年金は現時点で全て精算し 新たに全国民一律の
査定物差しで 自分が多く払居続ければ将来多く取得できる年金方式に
したらどうかと思うのですが・・・・？
国に望むことは
国民の不安をなくすこと
・年配者が安心して暮らせる・・・４０・５０代に手持ち金が回る
・４０・５０代は安定した就業企業努力によるが 新たなる起業の
しやすい対策
・子供を抱えた若い世代には 離職せずに就業できる環境
（離職させれば 培った能力が生かせなくなることも・・・）として
周辺主要駅なり 就業企業近辺であり 子供を預けやすい環境づくりが
必要であるとと思います
ＣＯＰ１５で鳩山首相は 途上国支援で１５０億ドル（約１兆３千四百億円）
を支援すると発表しました 素晴らしいことです・・・・・が
日本の命取りにならないようにだけはしてほしいものです
この政権の解らないことは資金をどうするのか？
「公的資金（税金・国債発行）そして民間投資にも頼る」とのことですが
資金調達できなければ また国の借金が増える事にならないのでしょうか？
もうそろそろ海外へ新政府の要人が出ていくたびに 巨額な支援金を
約束してくる そんな方法から脱皮してほしいものです
現地の人の為に その土地の人たちがメンテナンスを含めた 技術を教える
貢献に切り替えた方がよいのではないでしょうか
色々な現地への貢献の中でも 有益な機械でも電源を入れた瞬間
地域全体が 停電してしまった・・・
冗談なのか 笑えない話です ようはその地域にあった貢献をしていないと
いうことです
車を送っても プラグひとつが手に入らない また 交換する道具も
方法も解らない このような貢献も一時しのぎで終わってしまいます
これではもったいない・・・・ もう少し工夫が必要であろうと思います
過日 現地で学校を作っていた技術者が拉致された事件がありました
しかし 「日本人だから」解放をとの長老の言葉は いかに日本が
頼りにされているのか お金だけではないと 私は感じました
来年は 色々な面で 大きく変化をして行くでしょう
国のビジョンを明確に示せば示すほど 立ち直りが早くなり
再生も早いと思います
良い方向に進むよう 出来るところから我々も行っていきたいものです
文中の内容 数値等は 何時かどこかで知り得たものであり
関係各位と内容において正確性に欠ける事があろうと思います
あくまでも 私の想いで記載致しております 悪しからずご了承下さい