就職浪人はあり得ない

写真は未来への贈り物　　「写真好きみんな仲間」
デザインフォトムービー　フォトプロデュース(Photo Produce)の お茶目な今井です

今年の新卒者は就職先を得るのに　大変苦労していることと思う・・・

今　大学を卒業した以後　就職活動をしても　新卒扱いとは違う・・・
国は卒業後３年程の既卒者は新卒とみなすように・・とは言うものの
世の中　そんなに甘くは無い

現在　企業は正社員は採りたがらない
派遣・契約社員でローテーションを組み定住化させない
いつまでたっても　正社員化には程遠い・・・

私がＰＴＡ会長を終えた年の秋　”就職について”という題目で
高校２年生の生徒に５０分間話をしたことがある

その生徒たちが来年　大卒になる年代・・・・
その講演の折に　話したことに”皆さんが就職するときには　状況はさらに険しい・・・”と
言うべきかどうか悩みながらも　伝えた・・・

将来に向かって明るい話をしたかったが　現実の予想としては
どう見ても厳しいと思われた・・・・

その時伝えたことは　就職難を想定して　大学生活を如何に過ごすか・・・に
主題を置いて話を組み立てた

その生徒さんたちは　どんな大学生活をし何を得て就職活動に向けられているのだろうか？？

後追いで　伝えることとしたら
最善を尽くして正社員としての就職をすること！！！！

私の一番嫌いな方法であるが　今はこれが最善！！！

今　留年をしても　就職活動をしだしたとき　人事担当者から聞かれること・・は
”何故留年したんですか？？？”・・・
結局は　就職できなかったと勘違いされても不思議はない

新卒で就職できなければ　一生が決まってしまうと言っても　不思議でない時代
一旦社会人になれば　採用は中途扱い

先ほど記したように　企業は正社員化は考えていない・・ということは
正社員になれる確率はグンと下がる・・・
生活も不安定となり
派遣社員では結婚もままならない・・・

就職に有利にと思い　資格を取得しても　企業は”経験はありますか？？”という・・・
結局　企業は即戦力を求めてくる
資格は持っても　経験が無ければ企業は振り向かない！！

中途社員に教育をするという余裕を　今の会社は持ち得ていない

新卒者の特権として　その会社で正社員として　
何も解らないにもかかわらず教育をしてもらえる・・・最大の特権・・・

これをみすみす逃す手は無い！！
それには　少しでも自分がどの業界で何をしていきたいのか
それを外していなければ　転職した時にも
経験は　即戦力として生かすことはできる・・・

不安定な時代・・・
少しでも名の通った企業へ就職したい気持ちは解るが
そこには　有名大学卒の生徒が溢れている

今の自分の能力・体験・・・・
物の考え方から行動した実績を武器にして　進んで行って欲しいと思う・・・・