ニャンコの日

にゃんにゃんの日です。
うちの飼い猫俊海（シュンカイ）は来月で、保護してから３年になります。猫らしくないオスのキジトラ白のミックスの優しく賢いです。





私は、猫が大好きなので猫のイラスト作家さんと猫の絵本作家さん紹介します。まずはぢゅのさんです。私が、猫の画像をネットサーフィンしてた時に見つけました。猫だけでなく犬も描き温かみのあるかわいい絵になります。

スイーツとコラボで、スイーツ大好きな私は、気になって他にもないかとネットサーフィンをしました。そしたらひょっこりネコやからあげクンを食べるネコなど食べ物とコラボした画像もあったのです。

次は、フェイスブックでお友だちの猫の絵本作家くらのすけさんです。猫が大好きで、３匹の捨てられた子ネコで保護した飼いネコちゃんがいて、その３匹と仲間の猫が登場したお話しを4コマなど短編のお話しを書いたりイラスト作家でもあるので、絵も描きます。フェイスブックで毎日上げているので見てください。

絵本作家 くらのすけ




私からさくら耳のさくら猫のことを知って覚えてください。さくら猫とは耳を桜の花びらようにカットしてる猫です。

写真のようにＶに切り込みを入れるのですが、病院によっては、私の飼い猫俊海（シュンカイ）のように三角に近い形に切られることもあります。

そうなるとさくら猫には見えないのです。でも切り込みを入れていればさくら猫と言うことはなります。外猫の去勢や避妊済みと言う印ですが、家猫でも脱走した時にとカットをすすめている病院もあるのです。さくら猫は、地域猫で一生涯、野良で生きていきます。なので捕まえて飼うことはできません。

去年知ったのですが、猫検定と言う検定があるので、勉強して受けようと思います。

聖者

前に障害と雇用で知的や脳性まひの障害を持つ人の就業のことを書きました。障害者と雇用

今回は、２０年以上前の就労支援Ａ型の会社で起きた事件から障害者を持つ我が子と親について考えたいと思います。２０年以上前に就労支援Ａ型の会社社長が、暴力を知的障害の従業員にしていました。長いこと表に出ることはなく従業員は、日々おびえて寮生活をしてたと思います。親は、知的の我が子が健常者のように自立できたらと望みます。他界後のことを思ってでしょう。それが就労先がないとなると何とかしても探そうとなるのです。その結果就労支援Ａ型の作業所や会社になります。そこには、健常者と違い落とし穴があるのです。作業内容によっては、県の最低賃金が出せないとそれにより社会保険に加入できません。会社は、慈善事業ではないので、利益を出さないと補助金だけでは、成り立っていかないのです。補助金目当てのブラックな会社も存在します。健常者が働く会社にパートでも良いからと言う思いが空回りして、結果就労支援Ａ型の作業所や会社で働くことになるのです。ならなぜ療育を受けさせ１５才までに何ができるか見きわめて、できることを就労につなげることをしなかったのかと思います。家庭の事情や環境は関係なく親の務めです。２０年以上前に就労支援Ａ型の会社社長が、暴力を知的障害の従業員にしていた水戸事件を知っているでしょうか。水戸事件

暴力を超えた虐待をしていたにもかかわらず障害者雇用で、国から交付される特定求職者雇用開発助成金を受け取っていながら、知的障害者の従業員に対してほとんど賃金を支払っていないことが分かり社長が逮捕されるまで表に出てこず隠されていたのです。親が、寮生活できる就労支援Ａ型の会社だと言うことで、わらをもすがる思いで雇用契約を結んだことで悲劇の始まりになってしまった我が子達は、なすすべもなく辛ぼうするしかなかった。特定求職者雇用開発助成金の支払いに関する事と一緒に裁判が行われたが、被害を受けた日時や状況を正確に証言出来る知的障害の人が少なく、暴行を超えた虐待の事はすべて不起訴です。詐欺罪と言うことで執行猶予の判決になりました。その後もあきらめず水戸事件のたたかいを支える会の努力により賠償命令と言う判決が出て勝訴ではないけど勝利しています。社長は、社名を変えて今でも会社経営を継続です。親は、我が子が知的であるならそのことについて社会福祉や療育のことを勉強すべきと健常者と同じ会社で働けそうもないなと１５才の時点で分かったら１６才から就労支援B型の施設で訓練を受けさるべきだと思います。水戸事件は、聖者の行進と言うタイトルのドラマ化をし、水戸知的障害者虐待事件となりました。社会福祉協議会も社長に頭の上がらない状態だったのと監査がいい加減で、給付金詐欺に当たることしていた事実を隠すために虐待をしてたと言えると思います。刑務所で服役することもなく賠償金の支払いで終わりですが、水戸知的障害者虐待事件を風化せずに反面教師として、知的障害の我が子の子育をしてほしいです。親の望みや願いではなく二度と同じ様なことの被害者にならないために療育に通わせることが必要になります。療育によって健常者と同じ会社で働けたり自立した生活を送れるようになる可能性があるのです。

障害者と雇用

オリンピックには、障害者のパラリンピックと言うがあるのですが、聴覚と視覚、知的や肢体不自由、上肢・下肢および欠損まひ、脳性まひなどの障害者が出場です。その中でも知的障害と脳性まひの選手で、思うことがあります。それは、障害者雇用のことです。世界人口の１５％が障害を持つ人達です。これを多いか少ないかは、受け取る側にもよりますが、私は少ないと思います。だからこそ障害者雇用の考え方や対応に各国バラつきがあるのではないでしょうか。日本は、２０歳になると納税の義務あります。住民税、市県民税です。後は、税ではないけど年金や国民保険に加入し、保険料を払います。これは、日本国民であるなら払います。国民保険と年金は、払わないことも可能です。ただし国民保険は、親の扶養に入っている時になります。納税は、避けては通れないことで、働いて収入を得なければできないことです。その働くための会社に就職することが困難になってます。軽度の知的であれば採用されることもあるのですが、中度や高度の知的、脳性まひは、就労支援Ｂ型の施設で、軽作業などの就労訓練を受けに通うことになるのです。そこで訓練を受けて、その後就職するために会社の採用面接を受けると言う流れになります。就職施設で訓練を受けても採用になるのは難しいです。就労支援Ａ型の施設で、雇用契約を結び働く人もいますが、最低時給未満の給料１５万にみたない状態になってます。これでは、親から自立しての生活が困難です。給料から税金が天引きされて手取りは、１５万未満のすずめの涙になります。これで良いのでしょうか。就労支援Ｂ型に５０才の子を８０代の親が送り迎えをしている５０８０になりつつあります。これが現実に増えてしまうと親子共倒れになることもあり得るのです。そしてやむを得ず生活保護を受給で、受給者が増加していきます。今のうちに打開策を考えないとです。それは、スポーツと雇用を結びつけ会社で実業団チームのようなのを作り持つこと。パラリンピックでは、知的や脳性まひの障害者でもルールを理解して好成績を残しています。知的の障害者ならアイスホッケーの実業団チーム作って活動させるやフィギュアスケートで、引退後プロスケーターに移行できるようにするとか脳性まひの障害者ならボッチャの団体チームを作り活動させるなどあります。健常者でも会社が、スポーツチームを作り団体や個人での活動をバックアップしているように知的や脳性まひの障害者にもそうなれば良いのです。現実障害者雇用で、補助金をもらってもスポーツチームを運営していくことは大変になります。でもそこを国が何とか資金面で助けることができたら知的や脳性まひの障害者の就職率も上がるはずです。スポーツと雇用をうまく結び付けることで、未来のオリンピックやパラリンピック代表者を育てることになります。

夕方のニュース

夕方4時過ぎにローカルニュース番組で、住んでる市のスーパーが生中継されキャベツが、１玉１０円と肉の日と言うことでお肉が安売りしているとのことで終わってすぐに車で行きました。キャベツは、あったけどMサイズぐらいの大きさだったから使い切れないので、半分の１００円のにし、１５日までの食料を購入です。私の住んでる市は、バスの路線が少なく乗り換えするのも不便で家の近くやバスの路線の各停留所の近くにスーパーがないので、夫の休みに一緒に車で行ってもらってます。両耳難聴があるからと一緒に行ってもらう方が良いのです。買い物が終わってから入口近くで、洋服、肌着や寝具のセールをしてたので、パジャマのズボンの下に履くズボン下が、税込み５５０円で売っていたのから買いました。安売りだと予算３０００円と決めていてもオーバーします。私は、きっと買い物ベタなのでしょう。もっと賢い買い物ができるようにならないとです。

訴えの動画

４日にブログに記載した

過労運転 - PinkSpidersweb

トラックやバス、タクシーの経営者と労働者の代表（連合に加盟の労働組合）が、勤務終了から次の勤務まで１１時間以上空けるルール作りをやめようとしています。勤務終了から次の勤務までを国土交通省では、休息時間としているので睡眠時間は、定められていません。会社によっては、睡眠時間が８時間未満もありうると言うことです。睡眠時間を最低８時間にするには、勤務終了から次の勤務までを１１時間以上空けない難しいと思います。昨年１２月７日の新東名高速でのトラック追突事故により１２月８日に他界したＶ系バンドのヌリエのメンバー小鳥遊やひろさんの死を無駄にしないためにも下記のアドレスをクリックして賛同してください。トラック運転手の過労勤務は許せません。このオンライン署名に賛同して、実現に一歩近づけませんか？過労運転

過労運転 - PinkSpidersweb

トラックやバス、タクシーの勤務終了から次の勤務まで１１時間以上空けるルールの訴えの動画です。訴えの内容がわかります。なので見てtwitterでの拡散やＳＮＳに投稿と賛同をしてください。