「働き方改革」を進めてみませんか？

こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の森田です。

「働き方改革」という言葉が聞かれて久しいですね。長時間労働の是正や労働生産性の向上、正規非正規の格差の是正などが当てはまるそうです。

おりしも一流大企業においてクイズに正解しないと有休をとらせないという趣旨のメールを送ったという事案が世間を騒がせております。詳しい事情はわかりませんが、その上司の方は部活で後輩を『イジる』ような軽い気持ちだったかもしれません。しかし、今の時代では文字どおり『冗談』や『イジり』では済まない事態となってしまうことも考えられます。経営者ご自身の為にも働き方改革を進めてみるのも良いかもしれません。


とはいえ、具体的に働き方改革ってどうすればいいの？といった漠然とした悩みから「うちのエース社員のご両親の調子がよくないみたい、何年かのちには介護離職をしてしまうかも、無理なく両立できる体制を整えたい。」といった具体的な悩みまで、さまざまな悩みを抱えていらっしゃることと存じます。

そんな皆さんにご案内です。神奈川県庁では県内企業・各種団体等に働き方改革アドバイザーを無料派遣してくれるそうです。
会社にあった無理をしない経営者にも従業員にも優しいプランを考えていきましょう！

詳細はこちら！（神奈川県庁ＨＰ）
http://www.pref.kanagawa.jp/docs/z4r/advisor/index.html

チラシ

　　　　　　　　　　　　
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