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中小企業退職金共済(中退共)のご案内

2018-09-18 | 各種補助金制度などのお知らせ
こんにちは神奈川県高座郡にある寒川町商工会の山口です。

9月も終盤に差し掛かり、日中も多少涼しくなり、過ごしやすい季節になりましたね。昼夜の寒暖差が大きいので体調には十分気を付けてくださいね。

中小企業退職金共済制度(中退共制度)のご案内です。

中小企業退職金共済(中退共)制度は、昭和34年に国の中小企業対策の一環として制定された「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた制度です。
中小・零細企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業者の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、ひいては中小企業の振興と発展に寄与することを目的としています。
この制度は、独立行政法人勤労者退職金共済機構(機構)中小企業退職金共済事業本部(中退共本部)が運営しています。

中退共のメリットとして色々ございます。

有利な国の掛金助成
初めて中退共制度に加入する事業主および掛金月額を増額する事業主に掛金の一部を国が助成します。

掛金は非課税
掛金(過去勤務掛金を含む)は法人企業の場合は損金、個人企業の場合は必要経費として全額非課税となります。
(注)資本金の額または出資の総額が1億円を超える法人の法人事業税には、外形標準課税が適用されます。

掛金月額の選択
掛金月額は、従業員ごとに16種類から選択できます。また、掛金月額は加入後いつでも変更できます。

簡単な管理
従業員ごとの納付状況や退職金試算額を事業主にお知らせしますので、退職金の管理が簡単です。

短時間労働者の特典
短時間労働者の方には、一般の従業員より低い特例掛金月額も用意しています。また、新規加入助成に上乗せがあります。

地方自治体による補助制度
国からの助成のほかに、独自に掛金補助を実施している地方自治体があります。

加入できる企業は、業種によって異なり、常時雇用する従業員数または資本金の額・出資の総額のいずれかが次の範囲内であれば加入できます。
ただし、個人企業や公益法人等の場合は、常時雇用する従業員数によりますのでご注意くださいね。










是非、この機会にご加入のご検討されてみてはどうですか。。。詳しくはよくわかる中退共制度詳細版(あらまし)をご覧くださいね。




            
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