月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます

こんにちは。神奈川県高座郡にある寒川町商工会の渡辺です。

さて本日のお知らせは、令和5年4月1日から、企業規模を問わず、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％となります。

～以下チラシからの引用～

深夜・休日労働の取扱い
月60時間を超える時間外労働を深夜（22:00～5:00）の時間帯に行わせる
場合､深夜割増賃金率25％＋時間外割増賃金率50％＝75％となります。
月60時間の時間外労働時間の算定には、法定休日に行った労働時間は含まれま
せんが、それ以外の休日に行った労働時間は含まれます。
深夜労働との関係
休日労働との関係
月 6 0 時間を超える法定時間外労働に対しては、使用者は 5 0 ％以上の率
で計算した割増賃金を支払わなければなりません。
（※）法定休日労働の割増賃金率は、35％です。

代替休暇
月 6 0 時間を超える法定時間外労働を行った労働者の健康を確保するた
め引き上げ分の割増賃金の支払の代わりに有給の休暇（代替休暇）を
付与することができます。

パンフレットはこちら

お問い合わせ先
労働基準部監督課
TEL045-211-7351

　　　　　　　　　　　　
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