いつか来た道？

　国家総動員法
昭和１３年に制定された法律。
「総力戦遂行のため国家のすべての人的・物的資源を政府が統制運用できる（総動員）旨を規定したもの。」


今年、首相が「一億総活躍社会を目指す」と宣言した。
折しもマイナンバー制度が実施、こちらは先行き危ぶまれる事態となっているが現場の局員さん達の声にならない悲鳴が感じ取れる。

加えて最近、従業員５０名以上の企業にはストレスチェックを義務付ける制度が出来たらしい。
誰がまともに答えるのだろう、正直に回答したら日本中メンタルを病んでいる人だらけになってしまう。
項目を見てみたが設問自体が小学生並み。業種によってもストレスの原因は違ってくるしそちらに労力を使うならもっと有給消化する様に義務付けた方が効率良いと思うが？

一度、目にした公務員社会でのいじめはそれは陰湿で悲惨なものだった。
完全に孤立無援だった人はそれでも新人バイトの自分にもったいないくらいの思いやりを示してくれた。

情けがあるなら…を